1、法律分析：个人缴费年限累计满15年，退休后按月发放基本养老金。社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。
【法律分析】：养老金没有最多缴费年限的限制，是交满15年到达退休年龄便可享受社保待遇。
【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。
法律主观：养老金缴费累计年限满15年，是领取养老金的一个条件。所以养老金最少要交15年，但是不是说交满15年就不交了，交得越多领取的越多。
养老保险是没有缴纳限制的，只不过用户需要缴纳15年以上才能享受到基础保障。也就是说，养老保险要累计缴满15年，达到法定退休的年龄，才可以每月领取基本养老金。
1、养老金没有最多缴费年限的限制。政策规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄60岁时，就可以按月领取退休塌空陵金。那多交是不是浪费呢？其实缴够15年，只是有领养老金的基本资格。
2、【法律分析】：养老金没有最多缴费年限的限制，是交满15年到达退休年龄便可享受社保待遇。
3、养老保险最低缴费年限为15年，养老保险缴纳满15年只是作为申领养老金的条件之一，缴费满15年也可以继续缴，养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。
4、【法律分析】：按照法律规定，养老保险需要缴费满15年。这就意味着当事人只有缴满了15年社会保险，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。
5、养老保险累积缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
6、养老保险是没有缴纳限制的，只不过用户需要缴纳15年以上才能享受到基础保障。也就是说，养老保险要累计缴满15年，达到法定退休的年龄，才可以每月领取基本养老金。