今天小编来给大家分享一些关于苏州工业园区大病医疗保险查询苏州医保住院怎么报销比例是多少钱方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用：（1）三级医院起付标准为500元，报销比例为百分之55；（2）二级医院起付标准为300元，报销比例为百分之60；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为百分之65；年满70周岁以上的老年人。
2、住院费用：住院费用是医保报销的主要项目之一。在苏州，住院费用的报销比例通常较高，但具体比例会因医保类型、医院等级以及个人医保缴纳情况而有所不同。门诊费用：门诊费用包括挂号费、诊疗费、检查费等。这些费用的报销比例通常较低，但也能在一定程度上减轻患者的经济负担。
3、苏州在职职工医保报销比例：到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%；如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%；如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
4、城镇居民医疗保险住院起付标准三级医院由1000元下调为800元；二级医院由800元下调为600元；一级医院由600元下调为400元。
5、如果病情需要，医生会安排我们住院。苏州职工医保的住院保障，包含两部分：基本医保：4万以内报销90%，4万以上报销95%，无限额大病保险：自付6000元以上的部分，分段按比例报销①职工基本医保报销职工医保住院的报销比例很高，即使在市级医院，也能报销90%-95%，且无报销上限。
苏州社保缴费比例如下：养老保险。单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。医疗保险。单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金。失业保险。单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。生育保险。单位缴纳比例0.5%，个人不承担。工伤保险。
苏州社保公司和个人各具体缴费比例如下：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位按照行业基准费率缴纳，个人不承担。
苏州市（除园区外）职工医保单位缴费比例为6%，个人缴费比例：2%；园区单位缴费比例为3%，个人缴费比例为2%。
百分之9和百分之2。根据华律网的公告得知，苏州医保缴费比例为百分之9，个人单位交纳比例为百分之2。苏州，简称苏，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一。
元。2022年1月1日至12月31日期间，灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元，2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%（在单位缴费率和个人缴费率之和基础上，降低1个百分点）和大额医疗费用社会共济基金每人每月5元。
退休职工在符合条件的一级及基层医疗机构、二级医疗机构、三级医疗机构就医的统筹基金支付比例分别为90%、85%、70%。职工参保人员在符合条件的定点零售药店购药的统筹基金支付比例按照三级医疗机构比例执行，其中在职职工为60%，退休职工为70%。
苏州园区公积金管理中心电话：12345。苏州园区公积金管理中心是负责园区内公积金管理的重要机构，主要处理与公积金相关的事务，包括公积金的缴纳、提取、查询等业务。想要获取苏州园区公积金管理中心的电话，最直接的途径是访问其官方网站。在网站上，通常可以找到准确的联系电话以及办公地址。
苏州园区公积金管理中心电话是：12329服务热线。您可以通过拨打这个电话了解公积金的相关政策和信息。以下是苏州园区公积金管理中心主要负责园区内企业和职工的公积金管理工作。为了更方便地服务广大企业和职工，该中心设立了专门的咨询电话。
苏州工业园区公积金管理中心的联系方式是0512-62888222，位于苏州大道东123号中新汇金大厦1楼和2楼。这个公积金制度是园区特有的，源自新加坡的经验，提供全面的社会保障，包括养老、医疗、失业、生育、工伤和住房保障等，以预筹积累和纵向平衡为特点，区别于其他地区的社保体系。
苏州工业园区公积金管理中心的联系方式是0512-62888222，如需查询或咨询相关事务，您可以直接拨打这个电话。地址位于苏州大道东123号的中新汇金大厦1楼和2楼。苏州园区的公积金制度有着独特的设计，它源自新加坡的经验，被称为园区公积金。
苏州在职职工医保报销比例：到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%；如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%；如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
住院，首次住院1300元以上，此后再次住院650元以上。30000元以下医疗费用按照85%比例报销，30000-40000按照90%比例报销，40000以上按照95%比例报销，最高支付70000元。
苏州社保看病能报销的金额是根据具体的医疗费用和医保政策来确定的。基本医疗保险报销苏州市的基本医疗保险制度为参保人员提供了较为全面的医疗费用报销。具体来说，参保人员在定点医疗机构就医时，所产生的符合规定的医疗费用，包括门诊、住院、药品、检查等费用，都可以按照医保政策进行报销。
住院报销比例至少在百分之五十以上。医疗保险报销：门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
1、二级医院报销比例是百分之40；三级医院报销比例是百分之30。
2、年起，苏州职工医保报销比例将提高至70%，大病补偿将最高可达30万元。医保是一项重要的社会保障制度，在医疗保障方面能够为职工和其家庭带来实惠。在2023年起，苏州职工医保报销比例将增加至70%，这对于缓解部分患者的负担以及鼓励更多的人参与医保有着积极的意义。
3、药品及治疗费用累计在4万元（含4万元）以内的部分，由基本医疗保险统筹基金按90%的比例结付。4万元以上至10万元（含10万元）以内的部分，由基本医疗保险统筹基金按95%的比例结付。累计超过10万元以上的部分，由大额医疗费用社会共济基金结付95%。
4、如果你的大病医疗费用是在3万元以上10万元一下的，可以报销65%的，如果费用是在10万元以上是可以报销75%的。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助