今天小编来给大家分享一些关于中意人寿保险公司公章个体户怎么给员工买社保 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、要给员工办理社保，必须首先与员工签订《劳动合同》，凭合同和身份证到当地社保机构办理。地税开票，建行交款，社保登记。新《劳动法》规定，凡招聘员工的企业，当然也包括你这样的个体户在内，都得给员工购买社保，否则工商营业执照年审时不过关。缴费比例。
2、个体工商户在给员工缴纳社保时，需要遵循与企业管理相似的程序。根据《社会保险费征缴暂行条例》，个体工商户应在成立后的30天内，携带营业执照或登记证书等文件，到社会保险经办机构进行社保登记。经办机构审核通过后，将发放社会保险登记证件。
3、【法律分析】：可以。社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的。所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。
4、个体工商户为员工购买社保的流程如下：首先，个体工商户需在领取营业执照或获准成立后的30天内，携带相关证件和资料到地税征收大厅进行单位缴费和个人缴费的登记。
5、个体户可以帮员工购买社保，需备齐相关资料并办理缴费登记。
6、前往当地人社部门买。个体工商户应当前往当地人社部门为员工办理社保登记，人社部门在审核通过之后，个体工商户即可以每月为员工缴纳社保费用。中国《社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1、不同家庭的成员结构、收入支出、资产负债、过往保险配置都不同，所以盲目跟风非常容易买到不适合自己的产品。如果你还不了解自己家庭适合什么保险，强烈建议阅读《不了解这8个问题，买多少保险都是白费》这篇文章。另外重疾险五花八门，有保费压力更小的消费型重疾险、还有保障更全面的多次赔付重疾险。
2、如果追求极致性价比：如果确定想买一份传统的终身型的重疾险，泰康健康有约性价比非常高。40岁以上附加投保人豁免一般也不便宜，所以如果不附加的话，正好可以选择健康有约。而且这款产品保障也是比较全面，加上泰康的品牌和绿通服务，相信能吸引到一些消费者。
3、泰康健康有约是属于团体重疾保险，一般情况下团体保险是只能公司给员工团体购买，个人是不能直接购买的，但是具体情况也可以联系泰康客服详细咨询。购买重疾险我们也可以根据个人的情况选择短期的，定期的，终身的都是可以的。
4、泰康健康有约智选版是团体重疾险，因此属于团体险。该产品由泰康养老保险公司承保，提供175种疾病保障，其中包含115种重疾60种轻症疾病。重大疾病单次赔付，轻症疾病累计可赔6次。被保险人身故可以获基本保额赔付，且被保人首次确诊轻症可以豁免保费。由于是团体险，因此个人是无法投保的。
无论是正规就业还是灵活就业，只要参加了社会保险，都应当享有社保卡。社保卡是记录个人社会保险信息的重要载体，方便个人查询和享受社会保险待遇。灵活就业者参加社会保险灵活就业者，如自由职业者、个体工商户、家政服务人员等，可以根据自己的实际情况选择参加社会保险。
可以自己交社保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人持身份证、社保卡、户籍到原单位参保社会保障经办机构或户籍所在地的社会保障经办机构继续参保。持有居住证的非本地户籍登记人员：被保险人持身份证、社会保险证、居住证等材料到原单位社会保险经办机构或居住证注册地社会保险经办机构办理。
社保是可以自己缴费的，劳动者可以灵活就业人员人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。
法律分析：社保是可以自己交的。对于一些没有工作单位的人来说，想自己缴纳社保是完全可以的。一般有以下三种方式。第一种方式就是缴纳城乡居民社保，这其实就是我们所说的“新农合”。只不过新农合只是这里面的医疗保险，它还有专门的城乡居民养老保险，缴费15年之后就可以领取养老金。
离职后可以自己交社保。参保人以灵活就业人员身份，携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。但不能参加工伤、生育险。社保的影响：社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
法律主观：根据实际的情况是不一定要本人办理的，可以通过单位或者是社区统一办理的。个人缴纳居民社保，社保卡办理一般是由村委会负责收集参保人申请资料，最后交给对应商业银行批量办卡，制卡成功后，由村委会去领卡，然后发给居民。职工的社保卡就由企业单位负责帮助员工统一去申请制卡。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助