总结：深圳社保最低基数个人每月交2068，个人交部分+单位交部分合计每月13978，交15年女性50岁退休能领1650.76元，男性60岁退休能领17299元。
退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。利率因素。其它因素。
到社保局办理社保金融卡，60岁后社保局会自动往你卡里转账，按你60岁时深圳底薪补助。
缴满15年的社保，60岁退休，每年也就800左右块钱的退休金，所以说社保缴费年限尽量多交几年，才能多发点退休金。
这种说法是不正确的，社保缴满15年后拿退休金的多少是根据当时缴纳社保基数的多少再根据相应的公式来计算的，而不是以工作地底薪来计算的，是社保缴纳基数越高，则退休金就越高，相反就越低。
累计缴纳社保满15年达到退休年龄可以办理退休，领取养老金待遇。可以选择的退休地：在户籍地缴纳社保的，由户籍所在地负责办理退休手续，享受退休待遇。
不是，累计交满15年是最低基数，但交完后还得等交款人符合法定退休年龄后才能享受养老金。一般是交的金额越多，交的年限越长，到时拿的养老金也越多。
仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。养老金在哪里领取4种不同情况养老保险领取地（累计交满15年）：（1）养老保险关系在户籍地的，当地领取。（2）不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取。
所以，6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400之间。多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。
上海六千元五险一金扣税大概是600多块钱，上海养老保险加公积金一起六百多，你能拿到手的是5300多块钱，准确的说是，6000在上海已经是最低工资了。
扣完五险一金后，上海工资6000元剩余约4607元。通过上海地区的五险一金比例，对6000元的工资进行计算。养老保险金按8%缴纳，即480元。医疗保险金按2%缴纳，即120元。失业保险金按1%缴纳，即60元。住房公积金按7%缴纳，即420元。扣除这四项后，剩余工资为6000-480-120-60-420=4920元。
富士康6000底薪需要扣五险一金大概是9164元。我国法律规定，如果月工资6000元的话，社保大概需要交612元，公积金约为300元，根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为64元。