从1月1日起，将失业保险金标准提至各地月最低工资标准的90%，武汉市中心城区及东西湖区失业保险金标准将会由1488元提高到1575元，其它新城区由1275元提高到1350元。
1、上海市2023年社会保险的最低缴费基数已确定为5800元/月。这一标准是参保人员每月社保缴费的最低基数底线。上海市人力资源和社会保障局负责设定每年的社保最低缴费基数。根据最新的政策，2023年上海社保最低缴费基数定为5800元/月，确保参保人员的缴费水平不至于过低。
2、从2022年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年缴费基准数上限为：34188元/月，下限为：6520元/月。需要注意的是，职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
3、年的上海社保缴费标准有所更新，以下是各项保险的最低和最高缴费基数以及相应的比例：养老保险方面，最低缴费基数为4077元，最高为20385元。单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，最低缴费标准为单位6532元和职工3216元。医疗保险中，最低和最高缴费基数同样是4077元至20385元。
4、根据2022年7月至2023年6月底的规定，上海地区的社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。这意味着，无论是哪一类申请人，都需要在这一范围内缴纳社保。对于想要通过中级职称落户的申请人，需要按照3倍的基数来缴纳社保，即每月需缴纳13440元。
5、年上海社保缴费详情单位职工的社保缴费如下：缴费基数范围：个人最高上限为34188元/月，最低为6520元/月。
失业金和缴费基数没有关系，和累计连续缴费年限有关。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
法律分析：计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。
失业人员在办理失业保险金申领手续后，可以自审核确认其具备条件的次月起领取失业保险金，但领取失业保险金的起始时间应当自办理失业保险金申领手续之日起计算。失业保险金由就业服务机构按月发放。
失业金标准各当事人的缴费基数没有关系。失业金标准本地统一，领取时长和当事人失业前的参保缴费时长密切相关。
失业金金额和社保缴费基数有关系吗？每个人失业保险费缴费基数的不同，会造成了失业保险金领取的不同。举个例子：据了解，自2016年5月1日起，海南省将现行最低工资标准提高160元，海口地区的月最低工资标准为1430元。失业保险金的计发标准为失业前12个月的本人缴纳失业保险费月平均工资的60%。
失业保险：企业缴纳比例为0.5%，员工个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：企业缴纳比例根据行业风险程度而定，员工个人无需缴纳。生育保险：企业缴纳比例为1%，员工个人无需缴纳。住房公积金缴纳比例 住房公积金的缴纳比例同样由企业和员工共同承担。在上海，企业缴纳比例和员工个人缴纳比例均为7%。
养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员28%；医疗保险：单位5%，个人2%，灵活就业人员15%；失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%；生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费；工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-9%，个人不缴费。
失业保险：单位缴纳比例为阶段性调整，个人缴纳比例为不超过缴费工资的0.5%。工伤保险：由单位全额缴纳，比例为行业基准费率加浮动费率，个人无需缴纳。生育保险：单位缴纳比例为年度工资总额的约定比例，个人无需缴纳。如需获得详细精确比例信息，请参考最新的上海市政府政策文件或与所在企业人事部门确认。
社保中养老保险公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；医疗保险公司缴纳比例为50%，个人缴纳比例为2%；失业保险公司缴纳比例为0.50%，个人缴纳比例为0.50%，工伤保险公司缴纳比例为0.16%-52%。
上海失业保险缴纳比例是单位5%，个人0.5%。上海失业保险个人缴费的基数是上限为15108元，下限为3022元，单位缴费的基数由个人月缴费基数之和决定。只要缴费的时间超过一年，申报失业之后就可以在一定时间内领取失业保险金。累计缴费时间每增加一年，领取期限增加1个月，最长不超过24个月。
1、上海社会保险缴费比例为：养老保险企业10%，个人8%，医疗和生育保险已经合并，其中企业10%，个人2%，失业保险企业和个人分别0.5%，工伤保险企业缴纳0.16-52%，个人无需缴纳。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
2、失业保险的个人缴纳比例通常是工资基数的0.5%。这笔费用用于为失业人员提供一定的生活保障。工伤保险和生育保险 工伤保险和生育保险的费用完全由单位承担，个人不需要缴纳。住房公积金 住房公积金的缴纳比例通常由单位和个人各承担一部分，具体比例根据政策规定。
3、上海失业保险缴纳比例是多少 上海失业保险缴纳比例是单位5%，个人0.5%。上海失业保险个人缴费的基数是上限为15108元，下限为3022元，单位缴费的基数由个人月缴费基数之和决定。只要缴费的时间超过一年，申报失业之后就可以在一定时间内领取失业保险金。
4、上海各项社会保险费的缴纳比例是：养老保险单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%等。
5、失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%；生育保险：用人单位统一缴纳1%，个人不用缴纳；工伤保险：用人单位统一缴纳1%，个人不用缴纳。2022年上海社保缴纳基数是每月9339元，上限为每月28017元，下限为每月4927元。
领取时间不超过十二个月的，其失业保险金发放标准为每个月一千九百元左右；领取时间在十三个月到二十四个月之间的，失业保险金发放标准为一千五百多；因为特殊情况延迟了失业保险金领取时间的，失业保险金发放标准则为一千三百多每月。
上海市领取失业保险的条件如下：（一）非自愿在法定工作年龄内中断就业的；（二）在城镇有永久居留权的；（三）任职期间按照规定缴纳失业保险费；（四）失业保险费应当在劳动关系或者劳动关系终止或者终止前至少缴纳一年；（五）按照本法的规定办理失业登记和失业保险金申请手续，有求职要求的。
根据上海失业保险新规定，失业金统一为每月1050元，将之前两档合并为一档。员工不是主动辞职的，可以在被单位辞退后，去领取失业金。先去办理失业登记，然后去社保局提交申领材料。失业金最多可以领取24个月。