1、马鞍山市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
马鞍山八级工伤预计赔偿21至26万元，以月工资4000元计算。
不知道你具体想问什么。如果是赔偿的话，八级伤残一次性伤残补助为11个月个人工资。离职的话还应支付一次性伤残就业补助和一次性医疗补助，这个各省赔偿都不一样的，建议咨询当地劳动和社会保障局。
马鞍山市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
1、马鞍山市三级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
2、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元、二级280元、三级270元、四级260元。调整后的一级至四级伤残津贴月标准低于2844元、2686元、2528元、2370元的，按上述保底计发。
4、不足三年的赔偿为全额的70%，不足四年的赔偿为全额的80%，不足五年的赔偿为全额的90%。以上信息来自@侃劳动法，该机构在处理工伤劳动争议方面有12年的经验，擅长疑难问题的处理。如果你有相关问题需要咨询，可以联系@侃劳动法。他们可以提供咨询、文书编写、证据整理、指导开庭等服务。
5、工伤职工鉴定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。
6、如你月收入5000，但是单位给你买社保的基础工资是2000，那么赔付就按照每月2000作为基数再乘以你伤残等级规定赔付的月数。所以不好准确回答这个数据。但你可以要求一次性伤残再就业金的赔偿基数按照你的实际工资收入来计算。
1、马鞍山工伤赔偿标准中根据工伤造成的伤害后果来赔偿的，一般情况下需要对医疗费、伙食费、护理费、误工费、交通费等进行赔偿，涉及到伤残情况的还需要支付伤残赔偿金，造成死亡的还需要赔偿一次性工亡补助。
2、马鞍山市三级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
3、马鞍山市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
4、对于安徽省的工伤赔偿标准，根据工伤保险条例，1-4级工伤赔偿比例分别为全额的30%、60%、70%、80%，5-6级工伤赔偿则为全额的90%。不足一年的赔偿为全额的30%，不足两年的赔偿为全额的60%，不足三年的赔偿为全额的70%，不足四年的赔偿为全额的80%，不足五年的赔偿为全额的90%。
1、马鞍山市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元、二级280元、三级270元、四级260元。调整后的一级至四级伤残津贴月标准低于2844元、2686元、2528元、2370元的，按上述保底计发。
4、工伤职工鉴定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。
5、马鞍山八级工伤预计赔偿21至26万元，以月工资4000元计算。