1、赔付给个人。团体人身意外保险又简称团意险，是以团体方式投保的意外险，保障被保险人（员工）因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人（员工）因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。
团体意外险赔付给个人。详细解释如下：团体意外险是为了保障团体中因意外导致伤亡的员工而购买的保险。当团体中的某个成员发生意外时，该保险的目的是为受伤员工提供经济支持，以减轻其因意外带来的财务压力。因此，赔付金是给予遭受意外的个人。
赔付给个人。团体人身意外保险又简称团意险，是以团体方式投保的意外险，保障被保险人（员工）因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人（员工）因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。
团体意外险是公司为员工投保的意外险，投保人必须是公司单位，被保险人是在职员工，公司提供员工个人信息给保险公司进行投保。当员工离职后，公司可以提供新的员工信息进行替代，享受剩余时间的意外保障。团体意外险的投保形式和个人意外险的投保形式是不同的，但是保障内容和理赔方式都是一样的。
包括职业病伤害，误工费，诉讼费等。意外险赔的钱是赔给被保险人的，也就是受伤害者，不管保险公司赔给了被保险人多少钱，都不能免除单位应该赔给个人的钱。但是对被保险人的保障是24小时全天候的。
团体意外保险是以员工为被保险人的险种，单位只是投保人，投保人只是办理保险与交保费义务的人。以前的保险公司会将团体意外险直接赔给单位，这样做实际上违反保险法的。员工死亡，如果员工有指定收益人，需要直接赔给收益人，如果没有指定收益人，保险赔款是死亡员工的个人遗产。
法律分析团体意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会八赔付金打给员工本身进行赔偿，不是给单位或企业。团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。
被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。
法律分析：团体险和雇主责任险的区别，具体如下：被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。
雇主责任险和团体意外险区别在哪 保障范围不同：雇主责任险主要保障雇主对员工在工作过程中发生的意外伤害或职业病所承担的法律责任，包括医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。而团体意外险则主要保障被保险人在工作以外的时间和地点发生的意外伤害，如交通事故、意外摔倒等。
被保险人不同 雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。
简单来说，团体意外险保的是员工，雇主责任险保的是老板，这两种保险都是企业老板付钱。它们有以下区别：定义不同 团体意外险是一种针对团体提供意外保障的产品，它的保险责任和给付方式，跟个人意外险相同。
团体意外险和雇主责任险的区别 被保险人不一样，团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。
1、法律分析：团体险受益人往往是团体不过单位的团体险他是赔给单位然后单位赔偿给个人，团体保险我们从这个名字上看来就知道这个保险是属于团体的，而团体险和个人险也有着非常大的区别，所以我们在购买保险的时候一定要去注意这两个保险，而团体险他的受益人一般是团体。
2、团体意外险是公司为员工投保的意外险，投保人必须是公司单位，被保险人是在职员工，公司提供员工个人信息给保险公司进行投保。当员工离职后，公司可以提供新的员工信息进行替代，享受剩余时间的意外保障。团体意外险的投保形式和个人意外险的投保形式是不同的，但是保障内容和理赔方式都是一样的。
3、团体意外险的受益人为企业员工，在发生理赔时，保险公司一般会把理赔金额直接给付于受益人。根据相关规定，倘若需要将理赔款转账至公司账户，保险受益人需要提供相应公证文件给保险公司，在公证文件经过相关评估后，保险公司可将理赔金打到公司账户上。
4、赔付给个人。团体人身意外保险又简称团意险，是以团体方式投保的意外险，保障被保险人（员工）因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人（员工）因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。
5、团体意外保险是以员工为被保险人的险种，单位只是投保人，投保人只是办理保险与交保费义务的人。以前的保险公司会将团体意外险直接赔给单位，这样做实际上违反保险法的。员工死亡，如果员工有指定收益人，需要直接赔给收益人，如果没有指定收益人，保险赔款是死亡员工的个人遗产。