1、遵义市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为最高三个月，最低一个月本人工资；其他费用根据实际确定。
1、遵义市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为最高六个月，最低二个月本人工资；其他费用根据实际确定。
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残12个月本人工资，八级伤残10个月，九级伤残8个月，十级伤残6个月。 若劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、遵义工伤九级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按遵义市上年度职工月平均工资享有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金2至6个月。
遵义市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为最高三个月，最低一个月本人工资；其他费用根据实际确定。
法律分析：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。遵义十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级。经法医鉴定为一级的，其生活补助费的赔偿，按照当地居民平均生活费计算，自定残之月起，赔偿二十年；二至十级的，以10%的比例依次递减计算。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。
如果被工伤的劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残，那么，除了工伤治疗的费用，全额报销，还能享受七个月本人工资（一般是工伤保险缴费基数）的的一次性伤残补助金。这两笔费用都是由工伤保险部门出。希望采纳。