1、计算基础：南京失业保险金领取金额总数 = 南京失业保险金标准 × 可领取的月份数。失业保险金标准：第1个月到第12个月的失业保险金标准，根据失业人员缴纳失业保险费的年限确定。从第13个月起至第24个月的失业保险金标准，为第1个月到第12个月领取标准的80%。
目前，南京市失业保险金的最低标准为1620元/月，最高为2490元/月。这个标准是根据《江苏省失业保险规定》以及南京市的相关规定来设定的，旨在保障失业人员在失业期间的基本生活需求。此外，失业保险金的领取期限也与缴费年限有关。
南京失业金一个月的发放标准为：失业保险累计缴纳不足一年的无法领取失业金。失业保险累积缴纳一年（包括一年）到十年的，领取的失业金为失业前一年平均缴费基数的40%。失业保险累计缴纳十年（包括十年）到二十年的，领取的失业金为失业前一年平均缴费基数的45%。
南京失业保险金每月的金额并不是固定的。申领成功之后，工作人员会根据申领者在失业之前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限来确定具体的金额。具体规定如下：失业保险累积缴费年限与领取比例：失业保险累积缴费年限不足一年的，无法领取失业金。
1、南京市失业金的领取条件包括：首先，失业人员必须在南京市连续缴纳社会保险一定期限，具体时间根据相关政策而定；其次，失业人员需要在南京市的失业登记机构进行登记，确保信息准确无误。值得注意的是，只有符合国家相关规定和条件的失业人员，才能申请领取失业金。
2、具体办理流程如下：符合条件的人员可以在每月的5日前，前往户籍所在街道的劳动保障所办理失业保险金一次性领取的申报手续。需要填写《南京市失业人员一次性领取失业保险金申请表》，并提交营业执照副本及复印件、税务登记证及复印件。
3、法律主观：失业保险金 的领取流程如下： 非本人意愿终断就业（即公司解除或 终止劳动合同 ）并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。 缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
4、在南京市办理失业金的步骤如下： 参保单位开具《解除劳动关系证明书》参保单位需根据相关规定，为员工开具正式的《解除劳动关系证明书》。证明书中需详细记录员工的姓名、身份证号、入职日期、离职原因及具体日期等信息。
1、南京市公失业保险金领取标准失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。
2、此外，失业保险金的领取期限也与缴费年限有关。一般来说，缴费每满一年可以领取两个月的失业保险金，最长领取期限不超过24个月。如果失业人员重新就业后再次失业，缴费年限会重新计算，同时可以根据新的缴费年限和尚未领取的失业保险金期限合并计算领取时间。
3、是的。已经可以拿到。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不满10年的，每满1年领取失业保险金的期限为2个月；累计缴费满10年以上的，领取失业保险金期限为24个月。
4、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金。累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金。累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金。
5、失业金并不是在失业期间都能够领取的，是有时间限制的，大家买了一年的失业保险可以领取三个月的失业金，每增加一年就能够多领取三个月，最多可以领取24个月的失业金。
1、年，江苏失业金的标准根据缴费年限和失业前12个月的月平均缴费基数来确定，最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的5倍。具体来说，失业保险金的基数是本人失业前12个月的月平均缴费基数。
2、目前，南京市失业保险金的最低标准为1620元/月，最高为2490元/月。这个标准是根据《江苏省失业保险规定》以及南京市的相关规定来设定的，旨在保障失业人员在失业期间的基本生活需求。此外，失业保险金的领取期限也与缴费年限有关。
3、以2025年的标准为例，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元；满5年不满10年的，标准为869元；满10年不满15年的，标准为896元；满15年不满20年的，标准为923元；满20年以上的，标准为951元。但请注意，从领取失业金的第13个月起，标准将统一调整为842元。
4、失业金领取条件为：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已进行失业登记并有求职要求。失业金标准则根据失业前累计缴纳失业保险费的年限来确定，最长可领取24个月。具体来说，失业金领取条件包括以下几点：失业前用人单位和本人必须已经按照规定缴纳失业保险费满一年。