综合来看，中宏保险公司是一家实力较强，风险较低的保险公司。中宏保险理赔怎么样 大家最关心的问题就是中宏保险的理赔问题。中宏保险一直秉持快速、公平、合理的理赔理念，事实上，中宏保险也做到了。不仅每天处理的理赔案件众多，理赔时效也是达到了平均0.8天处理完成。
我刚刚参加完高考，现在正等待成绩公布，闲暇时想找份工作打发时间。一家公司联系了我，经过初步面试后，他们安排了为期三天的培训，但其实内容非常浅显，毫无意义。今天刚刚从中宏保险那里回来，他们告诉我年龄还小，不适合做这份工作。这种理由在初试时没提过，真是让人感到意外。
中宏人寿保险的招聘政策非常灵活，只要你愿意尝试，几乎没有任何门槛。无论你是有销售经验的人员，还是完全的新手，都可以加入。当然，公司也会提供一定的培训，帮助你更好地适应这份工作。总体来说，中宏人寿保险是一个值得考虑的就业机会，特别是对于那些希望进入保险行业的人士。
如果你对专业保险领域充满热情，善于分析客户需求并提供定制化解决方案，那么中宏可能是一个不错的选择。但如果你只是想从事销售工作，那么这里可能提供了足够的平台让你发挥销售技巧。关于如何进入中宏保险，我分享的路径并非普遍适用，更多的是机缘巧合。
中宏人寿保险公司通知我去参加二面，表示如果顺利通过，入职后首先会担任理财规划师的角色，之后公司将提供三个发展方向供我选择。这三个方向分别是扩大团队规模、提升业务量和担任讲师。虽然有三个不同的发展路径，但无论选择哪条路，最终都需要继续从事保险销售工作。
中宏保险的工作性质被许多人视为业务推销，它要求新入职者支付一定的培训费用和考取代理人资格证书的费用，同时可能需要缴纳押金。尽管如此，如果你寻求挑战自我，追求高薪回报，这个工作确实能提供个人能力展示的平台。
在这个过程中，我发现了市场上存在许多性价比更高、功能更全面的产品，这些发现使我开始质疑中宏保险的产品。面对这些质疑，中宏保险的管理层建议我不要去对比其他公司的产品，否则我将无法销售他们的产品。然而，我并没有满足于这样的答案，而是继续寻求答案。
1、底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。
2、见习经理顾名思义就是指实习经理，每个人工作时都会有段实习期，所以你的职位只能是见习经理，转正不就是经理了么。
3、保险营销有难度，的确很锻炼人，我的建议是可以从事，但心态一定要好，工作一定全力以赴，即使最终没赚到多少钱，也能提高个人能力，也不会有遗憾。现在入行其实很简单，只要考取保险代理从业人员资格证书就可以了。
4、有没有发过工资没所谓，只要是同一间银行的户名是你的卡就可以了）的复印件 你当初入司前交钱的那个收据（丢了也没关系，去填表一张丢失声明也可）到公司营销部的人管那里要一张离职申请表 把离职表、收据和身份证、银行卡复印件一起交给人管即可。同时记得把你的代理人资格证拿回来。
总的来说，中宏保险是一个不错的工作选择。无论你是希望在稳定环境中工作，还是追求职业上的挑战和成长，这里都有适合你的岗位。
总体而言，中宏人寿保险公司的职业发展路径较为灵活，为员工提供了多样的选择。然而，无论选择哪条道路，都需要在保险销售领域不断积累经验和提升能力。
如果你选择在中宏做内勤，你将面临一个外资背景的公司，这里的待遇通常是不错的，如果你有能力并且表现突出，收入自然也会非常可观。而如果你更倾向于做外勤，中宏保险无疑为你提供了一个广阔的平台，它是一个充满机遇的保险市场。你的成功与否，很大程度上取决于你愿意付出多少努力。
此外，中宏人寿保险在行业内享有良好的声誉，其提供的福利待遇也不错。如果你对销售工作感兴趣，或者希望在这个领域有所发展，这是一个不错的选择。当然，进入任何一家公司工作之前，了解清楚公司的文化、福利待遇以及工作内容是非常重要的。这有助于你做出更加明智的职业选择。
他们公司想用低成本的人才来占据市场份额，而我们这些应届毕业生什么都不懂，正好，就来吧，反正对他们来说没有成本压力。他们让我做的就是保险代理人的工作，就是去说服别人掏钱，改变他人的观念。这工作就像许多网友所说的，是一种人精的活，真正能做得好的人才能胜任。
1、每天学习两小时，每月4000工资，这个不一定，因为一般的情况下卖保险的，他们都是按你能不能跑出报单。
2、不是。中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员——中化集团财务有限责任公司合资组建。现已拥有15500多名员工和营销员，为超过70万客户提供专业的金融保险服务。
3、按照我国劳动法，公司作为雇主是禁止向新入职员工收取任何形式的费用的。这意味着，如果你即将入职南京中宏保险公司，并被要求支付120元的培训费用，这可能是一种不当的行为。这种行为可能构成欺诈，因为公司利用求职者的求职心切，诱导其支付不必要的费用。
如果中宏保险公司的政策保持稳定，外勤人员是没有底薪的，也不会有五险一金等福利待遇。外勤人员的收入主要取决于他们所卖出的保单数量，如果有业绩，收入会非常可观；如果没有业绩，那自然也就没有收入。在中宏保险公司，公司会提供关于商业保险的培训，但这些培训并没有涉及社保和公积金等内容。
此外，中宏人寿保险在行业内享有良好的声誉，其提供的福利待遇也不错。如果你对销售工作感兴趣，或者希望在这个领域有所发展，这是一个不错的选择。当然，进入任何一家公司工作之前，了解清楚公司的文化、福利待遇以及工作内容是非常重要的。这有助于你做出更加明智的职业选择。
如果你选择在中宏做内勤，你将面临一个外资背景的公司，这里的待遇通常是不错的，如果你有能力并且表现突出，收入自然也会非常可观。而如果你更倾向于做外勤，中宏保险无疑为你提供了一个广阔的平台，它是一个充满机遇的保险市场。你的成功与否，很大程度上取决于你愿意付出多少努力。
总的来说，中宏人寿保险公司是一家实力雄厚的公司。尽管其部分产品存在不足，但其他方面的表现均属上乘。在选择保险产品时，应关注产品本身是否适合自己的需求，而非仅仅依赖公司背景。因此，在挑选保险时，关键是要找到最适合自己的产品。