法律主观：交过十年社保，现在改交灵活就业，退休年龄按男满60周岁、女满55周岁计算。灵活就业人员的社保，可以转移成为企业在职职工社保，企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保，二者之间是可以相互转移，并且缴费年限也是能够累积计算的。
职工转为个人灵活就业的好处。职工转灵活就业的好处就是，可以去居委会申请一些补贴，有4050人员补贴，灵活就业人员补贴等。职工转为个人灵活就业的弊端。
职工转为个人灵活就业利：职工转灵活就业的好处就是，可以去居委会申请一些补贴，有4050人员补贴，灵活就业人员补贴等，弊端就是没有工伤险，灵活就业人员女性55岁才能退休，职工女性50岁就可以退休。总而言之，能在公司交就先在公司交吧，如果为了申请补贴，那只能先交灵活就业人员社保。
职工转为个人灵活就业的利与弊 利： 社会保障与自主权的双重优势：个人可以继续享受与单位职工同等的社会保障，同时拥有自主安排工作时间和内容的空间，能根据个人和家庭需求灵活调整工作计划。
自己可以交职工养老保险，个人可以通过灵活就业人员或挂靠单位的方式参加职工养老保险，以确保在退休后能够享受到相应的养老保险待遇。在参保过程中，需要了解当地的社保政策和规定，选择合适的缴费档次和方式，并及时关注自己的社保缴费情况。
在厂里辞职后，养老保险可以自己交。当员工离职后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保，个人社保参加险种为：基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险加地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗5%。
个人缴费可以只交养老保险。个人在缴纳社保时可以只交医保和养老保险。个人以灵活就业人员的身份只能缴纳上述两种社保，而其他的社保要由单位与职工共同缴纳或者依法由单位单独为职工缴纳。
个人可以交养老保险，无工作单位的个人办理养老保险的，需要在户籍所在地的社保局办理。而办理个人养老保险的需要准备本人身份证原件、近期免冠一寸照两张、和保费以及申请书，具体可以先打电话咨询当地社保局的工作人员。
1、灵活就业养老保险个人账户的查询方法是：网上查询：登录当地的社保局，先注册一个账号，输入身份证、手机号相关信息进行验证以后，即可快速查询社保缴费情况。手机查询：支付宝与微信都提供社保便捷查询服务，用户在城市服务应用中绑定社保卡，即可查询当前缴费状况。
2、可以选择前往社保服务中心查询或通过网上查询服务进行查询。查询方式选择 对于灵活就业养老保险个人账户的查询，通常有多种方式可供选择。首先，可以前往所在地的社保服务中心或相关办事窗口进行查询，直接与工作人员交流，提供个人相关证件和信息进行查询。
3、黑龙江省灵活就业人员可以通过以下几种方式查询社保信息： 电话查询：拨打黑龙江省社保热线12333，通过语音提示或人工服务查询个人社保信息。 网上查询：登录黑龙江省人力资源和社会保障厅官网，点击“个人查询”，输入身份证号码、密码和验证码进行登录，即可查询个人社保信息。
4、网上查询：可以登录当地的劳动保障网或社保业务网站，选择“个人社保信息查询”窗口，输入身份证和密码（密码一般为社保卡号或身份证出生日期）来查询账户余额。手机查询：通过下载并登录手机银行或社保APP，在账户余额查询中选择相应的账户，输入账号、密码和验证码，即可查询账户余额。
5、根据华律网资料显示，灵活就业人员的养老保险个人账户查询参考方法如下：网上查询：在当地的劳动保障网上查询。电话查询：拨打当地社保中心的咨询电话查询。实地查询：凭本人的身份证或社保卡的号码可以到当地社保中心查询。
6、想查询养老保险交了几年，可以通过以下途径：当地社保机构直接带上个人有效身份证件，到当地的社保机构打印《基本养老保险个人账户明细表》，可知养老保险交了多少年。社保官网登录当地社保官网，可以查看到养老保险缴费情况，包括交费年限。
职工养老保险转灵活就业的影响如下：缴费主体变化：职工养老保险由用人单位和职工共同缴纳，转为灵活就业后，养老保险费用需个人全额承担。缴费基数调整：灵活就业人员可根据个人收入情况选择适当的缴费基数，而职工养老保险的缴费基数通常与工资挂钩。
社保转为灵活就业对个人经济状况的影响也是显而易见的。首先，个人需要承担更高的社保费用，这可能导致个人可支配收入的减少。其次，由于灵活就业的不稳定性，个人的收入也可能出现波动，进一步影响个人经济状况。此外，个人在求职、职业发展等方面也可能面临更多的挑战和不确定性。
职工社保转灵活就业社保有影响吗职工社保转灵活就业社保会有一定的影响：女性退休年龄延长：女性职工正常退休年龄为五十周岁，而灵活就业参保的，女性通常需要年满五十五周岁才可以办理退休手续。