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浙江工伤赔偿标准「浙江企业职工工伤保险条例」

2025-05-20 14:16:20 保险知识 浏览:5次


本文摘要:浙江工伤赔偿标准 〖One〗浙江省2024年工亡赔偿标准如下:医疗费,依据医疗票据确定。一次性工亡补助金,计算为51821元/年×20年=1...

浙江工伤赔偿标准

〖One〗浙江省2024年工亡赔偿标准如下:医疗费,依据医疗票据确定。一次性工亡补助金,计算为51821元/年×20年=1036420元。丧葬补助金,计48120元=8020元/月×6个月。

浙江工伤保险条例2019

〖One〗统筹层次。各地要积极推进工伤保险市级统筹工作,统一参保对象和范围、统一费率政策、统一基金管理、统一工伤认定和劳动能力鉴定办法、统一待遇政策、统一经办流程和信息系统,建立工伤保险调剂金制度,必须在2011年年底前实行工伤保险市级统筹。

〖Two〗一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数《浙江省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工,保留劳动关系的,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇;工伤职工按月享受基本养老保险待遇后,继续保留工伤医疗保险待遇。

〖Three〗一)省内有雇工的个体工商户应当依照《条例》规定参加工伤保险,为其全部雇工缴纳工伤保险费。个体工商户缴纳工伤保险费的数额为雇工工资总额乘以其缴费费率之积。统筹地经办机构应根据个体工商户工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定个体工商户的缴费费率。

〖Four〗浙江省工伤赔偿标准又称浙江省工伤保险待遇标准,是指浙江省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》《浙江省关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

〖Five〗一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》浙人社发〔2011〕253号五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。

〖Six〗浙江省工伤赔偿标准,浙江省工伤鉴定标准及保险条例(修订版) 浙江省工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

浙江省工伤保险条例赔偿标准是什么

一次性伤残就业补助金:浙江省全省职工平均工资的4个月。其他费用:实际情况确定。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。

工伤职工在住院治疗或康复期间的伙食补助费,按照当地最低工资百分之三十五的标准,根据住院期间的实际天数计算。经医疗机构出具证明,报市、县社会保险经办机构同意,工伤职工到本市、县以外地区进行治疗或康复的,其所需的交通和食宿费将按照当地机关单位一般工作人员差旅费标准执行。

若劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律客观:最新浙江省工伤赔偿标准如下: 农民工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。

浙江省工伤保险待遇标准是按照每天当地最低工资的百分之三十五进行赔偿的。同时不同等级的工伤赔偿标准是不一样的,其中一级工伤的赔偿标准是最高的,包括了医疗费;护理费;交通费等。 浙江省工伤保险待遇标准是多少?浙江省工伤保险待遇标准是当地最低工资的百分之三十五。