本文摘要：四川养老金调整政策详解 调整依据与增长水平：养老金调整依据《社会保险法》第十八条，根据社会平均工资和物价增长情况调整。2024 年居民工资性...
调整依据与增长水平：养老金调整依据《社会保险法》第十八条，根据社会平均工资和物价增长情况调整。2024 年居民工资性收入增长率 8%、物价增长 0.2% ，结合渐进式延迟退休、积极财政政策等，预计 2025 年四川养老金增长 2% - 3%。调整方式定额调整：体现公平，人人增加相同金额，保障低收入人群购买力。
〖One〗退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档（60%）参保的基础养老金计算为6500*（1+0.6）/2*15*1%=780元；按照100%档次来计算，6500*（1+1）/2*15*1%=975元。四川灵活就业人员退休后的工资待遇根据个人缴纳记录和工作年限确定，退休金比例为60%。
〖Two〗基础养老金 =（退休时全省平均工资 + 本人平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。本人平均缴费工资需按历年缴费基数和社平工资的比例算出平均值。例如，若全省平均工资8000元，个人平均缴费工资6000元，缴费30年，基础养老金就是（8000 + 6000）÷ 2 × 30 × 1% = 2100元/月。
〖Three〗四川省社保退休工资计算公式如下：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*2%。
〖Four〗养老金计算公式：养老金等于基础养老金加上个人账户养老金。基础养老金等于当地上年度在岗职工月平均工资（1加上本人平均缴费指数）除以2乘以缴费年限乘以1%。个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。
例如，广西按照2022年度职工医保统筹地区月均养老金的5%返钱；四川按照四川省本级企业退休人员月均养老金的8%返钱；重庆按照当年退休人员月均养老金的2%返钱。
举个例子： 假设1：2022年四川省本级企业退休人员月均养老金为4000元，则四川省本级企业退休人员每月医保进账标准为：4000*8%=112元。 假设2：2022年四川省本级机关事业单位退休人员月均养老金为5000元，则四川省本级机关事业单位退休人员每月医保进账标准为：5000*8%=140元。
每月固定返还170元，这是南充地区退休人员医保卡上每月到账的具体金额。这种金额的确定依据是当地养老金平均水平的2%左右，尽管不同地方的比例有所差异，但在同一地区，这一比例是统一的。以2023年为例，南充市的退休人员医保返还金额按照当地养老金的8%计算，具体划入金额为170元。
-300元/月。医保正常的办理完成退休以后，那么每个月都会有相应的余额产生的。因为这个个人医保账户的余额是按照年龄来划分比例的。所以说，退休人员一般情况下年龄都是比较大的。
我们可以对退休人员的医保返款金额做个比较，按照老办法来计算，根据成都的数据，2021城镇全部单位就业人员的平均工资为91857元，对应的月平均工资为7655元，那么退休人员至少每个月可以划入的金额就是7655*2%=153元。
在职职工医保卡返钱标准 35周岁以下：每月按社保缴费基数的2%（个人缴费部分）返到医保卡中。35-45周岁之间：每月按社保缴费基数的**2%（个人缴费部分）加上单位缴纳的1%**的部分，一并返到医保卡中。
基本养老保险：缴费基数下限为3726元，上限为18630元。单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。失业保险：缴费基数下限为3726元，上限为18630元。单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。基本医疗保险：缴费基数下限为3726元，上限为18630元。单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
养老保险。灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按照上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。医疗保险。基本医疗保险的缴费比例通常为4%，缴费标准为230.88元/月，不包含大病医疗互助补充保险，但可享受重特大疾病医疗保险待遇。
城镇职工社保：养老保险缴费基数区间为16179-2697元。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数区间为16179-3236元。养老保险缴费比例为16%，失业保险缴费比例为0.6%，工伤保险缴费比例根据行业确定，生育保险缴费比例为0.8%。医疗保险缴费比例为5%。
四川社保缴费比例是：养老保险按照单位缴纳20%、个人缴纳8%交纳，失业保险按照单位缴纳2%、个人缴纳1%来交纳，医疗保险按照单位缴纳8%、个人缴纳2%的比例来交给，具体情况结合实际而定。
一般来说，四川社会保险缴费比例规定是这样的：养老保险企业缴20%、个人缴8%，医疗保险企业缴6%、个人缴2%，失业保险企业缴2%、个人缴1%，工伤保险看情况而定是0.6%、2%、2%、企业全部缴、个人不用缴，生育保险0.7%企业来缴、个人不用缴。
四川社会保险缴费比例是养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。
计算四川地区社保缴费的标准，我们首先需要确定本人的月缴费基数，即为本人上年度月平均工资的60%到300%。具体到最低缴费基数，即为工资的60%，通常设定为社会平均工资的60%。以某地区为例，社会平均工资为4000元，以此作为基数，最低缴费基数即为2400元。接下来，我们来计算社保缴费的具体金额。
四川省社会保险缴费比例如下：用人单位需缴纳16%养老保险、0.6%失业保险、7%医疗保险、0.8%生育保险、0.8%大病医疗互助补充保险以及按行业基准费率缴纳的工伤保险，共计25%-2325%；个人需缴纳8%养老保险、0.4%失业保险、2%医疗保险，共计4%。
四川社保缴费比例是：1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；3）医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；4）工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；5）生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
失业保险：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。工伤保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。具体的缴费基数通常会有一个上限和下限，这个范围通常是当地社会平均工资的60%至300%。