1、根据国家规定，事业单位员工每月需要缴纳8%的养老保险费用，单位也需要缴纳相应的比例。如果一个人在事业单位工作20年以上，那么他就可以享受到基本养老金和个人账户养老金两种福利。
个体经营者或自由职业者：这类人群通常没有固定的用人单位，他们的养老保险费用完全由个人承担。由于没有单位部分，因此单位缴纳金额为0。灵活就业人员：一些灵活就业人员可能选择不加入某个单位，而是以个人身份参加养老保险。在这种情况下，他们也需要自行承担全部的养老保险费用。
法律分析：从2020年2月开始到2020年12月，国家减免中、小、微型企业单位部分承担的养老保险缴纳。这也就是说，从2020年2月到12月份，单位不需要为员工缴纳社保，只有个人部分需要缴纳。所以查询到单位缴纳部分是0结果，是比较正常的。
您的养老保险个人账户中的金额现在完全由个人缴费及其产生的利息组成，因此，单位划拨的部分显示为“0”。这表明您参与了2005年以后的养老保险制度。 在2005年之前，养老保险的个人账户中包含了单位缴费的一部分，这部分按照缴费基数的3%记入。
在养老保险的个人账户中，如果单位缴费的划转部分显示为零，这并不影响个人的权益记录或社保待遇。 重要的是要区分个人缴纳的三险和单位缴纳的五险。在2020年2月至6月期间，中小微企业的基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分被免征。
1、对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。
2、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
3、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。单位缴费基数：本单位参加机关雀册事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。