本文摘要：工伤的范围包含哪些? 〖One〗可被鉴定为工伤的情况包括：由于工作原因而在工作时间段及工作地点遭受意外事故，或是在执行职务过程中受到暴力或其...
〖One〗可被鉴定为工伤的情况包括：由于工作原因而在工作时间段及工作地点遭受意外事故，或是在执行职务过程中受到暴力或其他突发状况所导致的伤害；为确保工作顺利进行而进行的准备或收尾工作时发生的事故伤害；患有职业病；因公出差期间遭遇伤害或失踪；上下班途中因非个人主要责任的交通事故；以及其他特殊情况。
自杀，不构成工伤，无法享有工伤保险待遇；在单位自杀，如果单位没有过错的，单位无需承担责任，否则，单位应当承担相应的责任。单位有过错，应当由提出该主张的人，提供证据加以证明，即应当承担举证责任。
根据《工伤保险条例》第十六条，职工在单位自杀的，不属于工伤范畴。这意味着职工因自残或自杀而死亡，单位不承担相关赔偿责任。具体来看，《工伤保险条例》第十六条第三款明确指出，职工在单位自杀的，不得认定为工伤或视同工伤。因此，当职工在单位自杀时，单位在法律上无需承担任何赔偿责任。
员工自杀，企业不需要赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作岗位自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。如果公安机关认定为自杀的，企业不需要赔偿，员工自己承担责任。
〖One〗工伤保险基金是在符合工伤保险的领取条件，才可以领取工伤保险金，工伤保险基金主要用于规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
〖Two〗工伤保险基金的领取流程可能因地区差异而有所不同，但大致步骤可以概括如下：首先，在发生工伤后，您需要立即通知雇主或单位的人力资源部门，并及时就医。确保保留好所有相关的医疗证明和报告，这对于后续申请非常重要。其次，您需要填写工伤保险申请表格，并准备好一系列必要的文件。
〖Three〗工伤保险基金在社会保险行政部门申请。符合条件的申请人向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。
〖Four〗工伤保险基金的领取流程，在北京市具体如下：首先，符合申请条件的个人需要携带包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及工伤职工身份证明在内的相关文件，前往社保经（代）办机构申请办理。社保经（代）办机构在收到完整材料后，将在5个工作日内完成工伤保险待遇的核定工作。
〖Five〗领取补助金的具体方式可能因地区和政策而异，可以选择现场领取或者通过银行转账等方式获取。一次性工伤医疗补助金的基准标准如下：五级20万元；六级16万元；七级12万元；八级8万元；九级5万元；十级3万元。