本文摘要：灵活就业交养老保险交哪个档次好? 〖One〗在众多缴费档次中，60%的档次性价比最高，60%的档次既不会造成太大的经济压力，也能够提供相对稳...
〖One〗在众多缴费档次中，60%的档次性价比最高，60%的档次既不会造成太大的经济压力，也能够提供相对稳定的保障。灵活就业社保缴纳60%的档次，每个月缴费金额最低，个人缴费压力相对较小，而且能够享受60%的养老金计发基数，对于普通居民来说能够解决基本生活问题。
〖One〗在南京，灵活就业人员的社保缴费比例和城镇职工存在显著差异。城镇职工养老保险方面，职工的缴费比例为8%，而灵活就业人员的缴费比例则为20%，以同样的4000元缴费基数计算，城镇职工只需交纳320元，全部计入个人账户，而灵活就业人员需交纳800元，其中320元进入个人账户，剩下的480元则转入统筹账户。
〖Two〗参保类型不同 灵活就业人员社保：主要涵盖养老保险和医疗保险两种。这意味着灵活就业人员只能在这两个领域享受社保带来的保障。职工社保：则包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。职工社保为职工提供了更为全面的社会保障。
〖Three〗灵活就业社保与职工社保的主要区别如下：险种选择：灵活就业社保主要涵盖养老保险和医疗保险；而职工社保则包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，项目更为广泛。
〖Four〗灵活就业社保和职工社保待遇不一样。具体差异如下：缴费主体不同：职工社保：由单位和个人共同承担养老保险费用。这意味着，职工的一部分社保费用由雇主承担，减轻了个人负担。灵活就业社保：由灵活就业者自行缴纳基本养老保险费用，没有单位分担部分费用。
〖Five〗灵活社保和职工社保的区别如下：缴纳险种不同。职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，北京、南京和哈尔滨地区还可以缴纳失业保险。社保待遇差异。
灵活就业人员参保养老保险时，缴费比例为20%，也就是说，缴费基数是4000元的话，每个月要缴纳800元，一年下来便是9600元，这个数字还将逐年上升。
该医保卡里每月有钱。灵活就业医保卡每月划入资金数额与职工年龄有关：若是灵活就业人员自己缴交社保，那么自己的医保卡每月划入资金数额与年龄有关：35周岁以下，按照每月3%划入资金；已满35周岁，则按当地平均工资的5%划入资金。若是尚未退休的职工且缴费年限满10年，那么每月划入3元。
灵活就业医保卡里每个月都会有钱的，灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，其性质与职工社保是一样的，所以享受的待遇也是一样的。
灵活就业人员的医保个人账户计入标准为本人参保缴费基数的2%。这意味着，如果你的缴费基数是4618元，那么你每月的医保个人账户将打入936元。若缴费基数调整为5000元，个人账户每月的打入金额则为100元。对于退休人员，包括灵活就业退休人员，医保个人账户由统筹基金按100元/月定额划入。
〖One〗养老保险缴费基数4000元，在职人员月缴费4000 * 8%=320元灵活就业人员自费缴纳养老保险，月供4000*20%=800元。比如缴费基数4000元，缴费指数6，在岗职工平均工资6667元，按15年最低档次缴纳。男，60岁退休待遇：基础养老金：（6667 6667*缴费指数6）2*缴费年限15*1%=800元。
〖Two〗那么按最低缴费15年给你计算，你退休后每月可以领取到的养老金为2200元。你一个月是4000的社保，那么一年就是48000元，但是社保里面分为五险一金，而养老保险才是确定你退休后领取多少养老金的，所以这48000块钱只有一部分划入了养老保险，这样根据计算你退休后每月就是2200元退休金。
〖Three〗社保基数4000退休能领约1215元。缴费基数为4000，缴费指数为0.6，岗位职工平均工资为6667，按最低档次交费，缴费年限为15年，性别为男性，退休年龄为60岁。根据计算公式，退休待遇包括基础养老金和个人账户养老金。
〖Four〗养老保险缴费基数是你的工资，单位缴纳基数的12%，个人负担基数的8%，如果你的工资低于社会平均工资，则缴费基数不能低于社平工资的60%，2021年湖南省社平均工资是5438元，所以最低档次是3263元，4000元的基数也属于较低档次，以此档次缴20年退休，退休工资1800元左右。
〖Five〗社保缴费基数4000，交满15年的话，一个月大概可以领取1200元左右，具体计算方式如下：退休后养老金每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%；个人账户养老金=个人账户储存额个人账户养老金计发月数。
〖Six〗需要明确每一年的缴费基数、当地每一年的社平工资、退休年龄、退休时个人账户余额等知等诸多信息方可确定。
年天津社保缴费标准：用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为4400元和22434元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。
元。天津，简称“津”，别称津沽、津门，是省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，国务院批复确定的环渤海地区的经济中心。基数按最低4400、工伤按0.2%，算下来每月工资要扣462元社保费，不包含每月大额。最低缴费基数为社平工资的60%，最高缴费基数为社平工资的300%。
天津灵活就业社保2024年的缴费价格表如下：养老保险：缴费基数在4400-22434元之间，缴费比例为20%。按照最低基数4400元计算，每月养老保险缴费金额为880元。医疗保险：缴费基数为4400元，缴费比例为5%，其中包含生育保险。每月医疗保险缴费金额为374元。
天津社保一个月交多少钱：缴纳五险费用都是需要按照固定比例计算的，五险单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤玻纤，0.5%生育保险。
天津社保自己每月需要交1680.80元。根据天津本地宝信息，天津市的社保缴费基数最低为4400元。按照这个基数，个人每月需要缴纳的社保费用包括：养老保险费（8%），医疗保险费（2%），大病医疗费（22元/月），总计为1680.80元。这些费用通常由用人单位从员工工资中扣除。
天津社保计算还是要注意好缴费基数的具体情况，每年社保缴费基数都会调整上下限，所以缴费标准上也会有一定的差异性。按照法规社保最低缴费基数为4400元，最高缴费基数为22434元。单位是需要按照员工的月平均工资来上报，正是因为工资基数不同，所以每个人的社保费用也同样都是不同的。