1、如果在异地就医，可以通过跨省异地就医结算的方式，将医疗费用结算转移到养老保险账户所在的省份；咨询当地社保部门。如果养老保险出现了跨省缴纳的问题，可以咨询当地社保部门，了解具体情况并寻求解决方案。
缴费基数不同：地区间社保缴费基数存在差异，这会影响到个人和单位的缴费金额。待遇影响：社保跨地区可能会影响到购房资格和医疗保险的报销情况。
异地缴纳社保既有利处，也存在一些弊端。利处方面，首先，异地缴纳社保可以保障参保人员在异地就业期间享受社会保障待遇，确保其基本生活需求。
社保转移手续繁琐：不同省份之间社保转移的手续可能比较繁琐，需要准备较多的材料并耗费一定的时间和精力。社保卡使用不便：不同省份的社保卡使用可能也会有所不同，可能需要重新申请新的社保卡或者进行相关的手续。
利：合理合法，员工可以在当地享受社保相关权益；社保缴纳由社保代理机构办理。弊：公司要向代理机构支付服务费。
1、养老保险异地是可以交的，但需要满足一定条件并办理相关手续。个人在异地缴纳养老保险时，需要选择合适的缴费方式，并注意遵守相关规定和政策。通过异地缴纳养老保险，个人可以确保自己的养老权益得到保障。
2、法律分析：养老保险是可以在异地缴纳的，但是在异地缴纳养老保险需要和单位建立劳动关系，由单位代缴，本人不能个人在异地缴纳养老保险。而个人缴纳养老保险是需要在户口所在地申请缴纳的。
3、法律分析：根据我国法律规定，可以异地交纳 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
4、养老保险可以异地缴纳。如果参保人员在异地就业的，可以将原社保关系转移至异地，由异地的工作单位为其办理社保的续接手续，并且每月按时足额地为其缴费。因为个人缴纳养老保险是需要在户口所在地申请缴纳的。
5、养老保险是可以在异地缴纳的，但是在异地缴纳养老保险需要和单位建立劳动关系，由单位代缴，本人不能个人在异地缴纳养老保险。而个人缴纳养老保险是需要在户口所在地申请缴纳的。
6、养老保险可以在异地进行缴纳。但是异地缴纳养老保险需要由单位代缴，个人不能在异地缴纳养老保险，个人缴纳养老保险是需要在户口所在地申请缴纳的。
1、缴费基数不一样。各省的经济发展状况不同，各地的缴费基数一般也不同；个人帐户不同。
2、城乡居民医疗保险异地交和户籍地交的区别主要在于参保地和保险待遇的享受地不同。下面将详细解释这个区别。首先，城乡居民医疗保险的参保地不同。如果选择在户籍地交保险，那么参保地就是户籍所在地。
3、个人帐户不同。本地户口的医保有个人帐户，也就是医保卡内有钱，可以刷卡买药，可以享受门诊报销，外地户口的医保是没有个人帐户的，只能享受住院报销 。社保转移不同。
1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
2、两地社保基数不同退休计算方法如下：两地社保基数不同，退休工资按退休地社保基数计算。
3、社保退休养老金=（当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×[缴费年限（含视同缴费年限）×1%]+个人账户储存额÷计发月数）。
4、就是如果你的参保地和户籍地是一致的，那你肯定是在户籍地，也就是参保地领取养老金了。如果不一致的话，那就按照你缴费满十年的地方来确定你的领取地。
5、在户籍地缴纳社保的，由户籍所在地负责办理退休手续，享受退休待遇。
6、养老金异地转移后，退休计算：如果基本养老保险关系在户籍所在地的，那么参保人员退休后就到户籍所在地的社保经办机构领取 养老金； 如果基本养老保险关系不在户籍所在地的，那么就看基本养老保险在哪里的缴费满十年的。