”自2003年起中宏保险每年坚持开展“中宏社会关怀承诺日”大型社会公益活动。
中宏保险公司很可靠，也很不错，业务规模庞大。中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司。中宏保险成立于1996年11月，现已拥有17000余名员工和营销员，为180余万客户提供专业的金融保险服务。
中宏人寿保险有限公司是一家信誉卓著的保险公司，它隶属于中宏人寿保险有限公司，是国内首批专业人寿保险公司之一，在行业中拥有较高的知名度和影响力。
中宏保险是否可靠不从单一角度来讲，只针对中宏保险公司的背景而言，还是不错的，中宏保险全称中宏人寿保险有限公司，是国内首家中外合资人寿保险公司，已创立有几十年，证明具有一定的实力。
中宏人寿保险公司可以说是我了解过程中非常靠谱的保险公司，属于中外合资，不同险种保费不同的，但是我认为保费和保险权益来看是很合理且性价比较高的。
中宏人寿保险有限公司还是不错的，这家保险公司不仅背景实力不错，而且资金实力也是蛮强的，大家想要投保中宏保险公司旗下的保险产品的话，一定要根据我们自身的保障需求来选择合适的保险产品。
中宏人寿保险公司大家都很熟悉了吧，国内shou 家中外合资人寿保险公司，在业内的口碑一直是靠前的且获得多个业内奖项。我推荐中宏养老无忧养老年金保险。
1、不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
2、中宏是外资大企业没错，我曾去过三次。其实要你面试的不可能是老总，而是其中一个组的成员或是组长这样的人。各个小组各自找人，面试和测试（填表格之类），然后看你意向，再与总监面谈一下。其实只要你愿意，百分百要你。
3、首先要说下去平安做保险，其实就是做销售的。所以想去先做好刚开始收入低的准备，另外保险销售没有做过的人都不知道自己会不会做得好，这个也是和其他销售有区别的地方。
4、也只有非公司员工的保险代理人才会天天上班，因为没有劳动合同，所以无所谓休假不休假的。
5、没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。
1、而且，业务员的频繁跳槽增加了服务的不确定性，使保险业在大众心目中的形象大打折扣，不利于保险业的发展。管理人员作为企业的管理者，知晓企业的经营理念，掌握着企业的经营策略。
2、企业在招聘员工的时候，也是抱着长久的心态去招聘的，这个人经常跳槽就说明他非常的不稳定，同时也说明这个人没有什么职业规划，心思不太成熟。
3、保险公司缺乏创新能力 保险公司缺乏创新能力，保险公司缺乏创新能力，无法满足市场需求，无法提供更多的新产品，从而影响公司的发展，从而影响公司的股价。