1、离职证明需要公司开，具体操作步骤如下：向公司人事部门提出申请。您可以书面或口头向公司人事部门提出离职证明的申请，说明需要离职证明的原因和用途；提供相关材料。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（加盖公章）20xx年xx月xx日 太平洋保险离职证明2 兹证明___先生/女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为___年__月__日至___年__月__日。现已办理所有离职手续。
保险公司离职证明范本一 王xx，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
离职证明（居中对齐）兹有___（姓名）同志于___年___月___日至___年___月___日期间在我公司担任___职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因___原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
人寿保险公司离职证明一 ___先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任___（部门）的___职务，由于___个人___原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
1、离职证明，应当由用人单位进行开具。员工从用人单位离职的，单位应当向员工出具解除或者终止劳动合同的证明，证明上面应当写明员工的离职原因。
2、单位离职证明的开办流程如下：提交申请：员工需要向单位提出开具离职证明的申请，说明开具证明的原因和用途。提供相关材料：员工需要提供相关的材料，如身份证、离职申请书、劳动合同、工资卡等。
3、离职证明是需要由职工离职的单位开具的。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。