1、会审核个人档案 失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。
离职后个人档案一般存放在哪里离职后个人档案，一般存放在到户籍所在地的人才中或者新的工作单位。
档案不能放在自己手中，否则，你以前的工龄就无法计算了，将耿办不了退休。你可以将档案转户口所在地社保所办失业，领取失业金，或享受国家优惠政策。
失业保险，首先你要缴纳了当地的社会保险，也就是五险才有账户可以领，然后你离职的条件要符合非本人意愿离职方可。最后拿着的离职证明、身份证等材料到劳动局办理失业金领取手续。和档案放在哪里无关。
辞职后档案放在哪的问题？基本上不能继续放原单位，档案会放到工作所在地的人才市场，不影响五险一金 辞职后个人档案会在哪？你的档案如果没有从原单位调出那么就还在原单位。
失业后档案一般存放在哪里失业后个人档案一定不能在继续存在单位了，必须将其转递出去。根据相关规定在离职后公司需要在一个月内将档案转递到户籍所在地的人才中或者新的工作单位。
工资单或工资证明，证明您的工资水平和失业前的收入情况；社会保险缴纳证明，证明您在失业前是否按时缴纳了社会保险；身份证明，如身份证、户口本等；银行账户信息，用于失业金的打款。
劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
收集必要的申请材料，如身份证、失业证明等；填写申请表格并递交给当地就业服务机构；等待审核并提供相关证明材料；经审核通过后，按规定时间领取失业金。
法律主观：领取失业金需要的材料： （一）本人 身份证 明； （二）所在单位出具的终止或者 解除劳动合同 的证明； （三）失业登记及求职证明； （四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
1、法律分析：办理失业金期间，档案在失业科暂存好后领取失业金期间，在人力资源管理服务中心的“劳动事务代理”科保管档案。
2、办理失业金需要人事档案，办理失业金还需要身份证，户口本和1寸照片。根据国家《社保之失业保险》的相关规定，对失业保险的时间有一定的介定。
3、法律分析：办理失业金期间，档案在失业科暂存；办好后领取失业金期间，在人力资源管理服务中心的“劳动事务代理”科保管档案。
4、领完失业金后档案在人力资源管理服务中心。办理失业金期间，档案在失业科暂存。办好后领取失业金期间，在人力资源管理服务中心的劳动事务代理科保管档案。
5、办理失业金期间，档案在失业科暂存；办好后领取失业金期间在人力资源管理服务中心的劳动事务代理科保管档案。
6、领失业金，不用调档案的。因为您买的是失业保险，只要单位出具一份离职证明或解除合同的文件，您就可以办失业金申领手续，这些东西是用人单位帮办的。领失业金与档案无关的。
1、工资单或工资证明，证明您的工资水平和失业前的收入情况；社会保险缴纳证明，证明您在失业前是否按时缴纳了社会保险；身份证明，如身份证、户口本等；银行账户信息，用于失业金的打款。
2、法律分析：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
3、本人身份证明；用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；《劳动合同》复印件或能证明劳动关系的相关材料；失业人员在失业保险经办机构指定银行开具的个人银行账号。
1、可以自己选择，档案一般放在人才交流中心，可以根据情况进行托管，从2015年起已经免收档案管理费了，可以放在工作所在地人才交流中心，也可以回原籍，放在户口所在地人才交流中心，都是可以的，没有任何影响。
2、领取失业金是会被记入档案的。领取失业保险金是需要办理失业证的，随后办理失业证时便会进行相关的失业登记。
3、办理失业金期间，档案在失业科暂存；办好后领取失业金期间在人力资源管理服务中心的劳动事务代理科保管档案。