1、养老保险没有规定交到五十五岁还是五十岁，只要是在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的就可以按月领取基本养老金。
1、女人社保交到的年龄如下：基本养老保险女干部55周岁、女工人50周岁，个体工商户和灵活就业人员养老保险女性统一为55周岁。其他保险只要满足缴费年限，在女职工退休以前符合领取条件的都可以领取。
2、按照规定，女性员工职工身份的，用人单位缴纳社保到50周岁，干部身份的可以缴纳到55周岁，缴纳满15年社保就可以办理退休手续，领取退休金了。
3、法律分析：女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
【法律分析】：根据相关【法律法规】定，养老保险一般是需要缴费满十五年的，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取，达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基本养老金。
【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。
法律分析：养老保险至少要交15年。第一，达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。
1、女性职工退休年龄55周岁，特殊工作女性退休年龄50周岁。个人的累计参保缴费年限一般要达到15年（对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。
2、女性职工社保交满15年，50岁可以退休。女性职工在社保缴纳满15年后，可在50岁退休。适用对象包括全民所有制企业、事业单位、国家机关和人民团体的工人。
3、女生社保需要交满15年。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的情况下，可以按月领取基本养老金。
4、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
5、个人交社保灵活就业的，女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。退休以后，就可以正常开始领取养老保险了，养老保险是属于社会福利的一种。