今天小编来给大家分享一些关于保险公司当导师的好处平安保险二星导师待遇方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、待遇方面，基本上没有什么待遇，大不了一节课给发个一二十元的课时费，一个月也讲不了几节课，大部分时间还得跑业务。讲课的内容无非就是给新人讲产品，鼓动激情，传授所谓的销售技巧，还有励志等。待遇主要是有所谓的精神鼓励，比如发个公司自制的讲师聘书之类。
2、待遇：两个岗位都有基本底薪，大概1-2千左右，还有绩效工资，大概1-2千左右，各种社保啊保险啊福利待遇都比较齐全，不需要外出展业跑单。组训的绩效工资跟业务目标达成挂钩。讲师的绩效公司跟授课数量、水平、新人指标达成挂钩。
3、平安的讲师分为内勤和外勤讲师两种。外勤讲师分为见习讲师、一星级、二星级、三星级、四星级、五星级六种。级别越高，课时费越高！如果想获得比较高的星级，不仅需要讲课能力很好，而且需要市场业务做得优秀！内勤讲师是没有课时费的，一般是组织各项训练，带培训班当班主任等。
4、在到组经理，兼职组训，讲师，专职讲师，讲师平时做些什么工作呢！新人的培训，业务员的培训，和产品说明会的讲解，一个真正意义上的保险公司专职讲师需要在保险公司中最少呆三年以上！而且需要了解各方便的保险知识和参加不同的选拔比赛，呵呵！很难的！压力很大！不过待遇很好，漫漫的去努力祝你成功。
5、04级（业务主任）、08级（业务经理）等等，职级越高，讲师星级评定就有更高的空间，讲师津贴也就越多，像02级最多只能升到1星，而5星级导师一般都是业务总监才做得了，如果是这一方面的话，那么收入与讲师工作没有太大的关系。
6、平安保险公司保险代理人级别六颗星是什么级别没听说过有六颗星那么一说，要么是当地分公司自己定的规矩，要么就是假的。唯一扯得上星星的，就两样。第一个是服务级别，现在平安贯彻P-star5星级服务第二个是导师级别，但是最高只有五星。
1、中国平安培训导师主要工作：介绍企业相关历程，传授经验、传授知识。讲平安的相关工作经验，还有相关的知识技能。不断的灌输平安人的思想。学员交流，互相鼓舞。鼓励学员，走向成功。
2、可以这么说，这个世界上没有好做的工作，如果导师对学员说难，那他就招不到员工，只要对自己有信心，再难的都迎刃而解。
3、因为现在的年轻人有才的人太多，所以每年都会晋升一些星级导师的。
1、平安三星级导师收入好。平安三星级导师月收入6000元，购买五险一金，八小时工作制度，周末双休，有年终奖等福利。
2、素质绝对够得上讲师，但经历显然略欠。所以，需要去一线锻炼一下。另一部分是代理人做的，叫做所谓兼职讲师，仍然给大家埋下伏笔：也许有天你会成为专职讲师。
3、中国平安培训导师薪酬区间：6K-10K，最多人拿8K-10K。
4、中国平安培训导师主要工作：介绍企业相关历程，传授经验、传授知识。讲平安的相关工作经验，还有相关的知识技能。不断的灌输平安人的思想。学员交流，互相鼓舞。鼓励学员，走向成功。
5、比较专业。外勤导师。平安保险公司的业务员达到一定级别可以申请导师。主要的责任是根据自己的销售经验。对培训人员进行经验上的传授。根据讲课时间的积累。对其进行星级评定。一星为最低。上面还有很多级别。原则上没有上限。
6、因为平安三星导师属于平安导师的最高星级，可以享受最好的员工待遇，主要负责员工的培养计划，所以平安三星导师最高三星级别。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助