1、法律主观：在厂里上班有必要交社保。 《 社会保险法 》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1、法律主观：上市公司是必须要为员工购买五险一金的，拒不购买的属于违法行为，应当受到相应的行政处罚。
2、法律主观：五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，但不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。
3、公司必须给员工缴足五险一金。公司必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1、法律主观：在厂里上班有必要交社保。 《 社会保险法 》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。法律客观：《 劳动法 》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
3、法律分析：进厂打工有五险一金的。劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。
4、法律主观：上市公司是必须要为员工购买五险一金的，拒不购买的属于违法行为，应当受到相应的行政处罚。
5、用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ，缴纳 社会保险费 。”因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。
1、由此可见，打工人们买保险的确很有必要，但是对很多第一次跟保险进行接触的打工人来说，可能会担心置办保险时会踩坑，不知道如何投保。
2、在重疾发病率不停上涨和渐渐趋于年轻化的情景下，买入重疾险还是尤其有必要的。
3、要是他们选取保险作为保障，可以转变一些由于不幸事情带来的经济风险，所以，工厂工人置备保险那是一定要有的。
4、您好！打工者买保险，应当优先考虑意外保险，然后关注健康险，最后考虑寿险产品。以下是具体描述：意外无处不在，因此您可以优先考虑意外险。
意外险属于商业保险，可以买也可以不买，是单位买还是自己买都可以，法律不强制规定。
进厂时，员工无需自行意外险。一般，劳务或工厂为其雇主责任保险。些统一，因为员工意外险统一规定。必须履行力义务。
意外险，不是国家法定规定企业必须参加的社会保险。而是企业根据自身经营业务情况，选择性的参加的商业保险。意外险应该与工伤保险一样，由企业承担参保缴费，职工个人不缴费。
这个是按需要决定的，不是强制的。个人可以购买个人意外保险，公司可购买团体意外保险。根据劳动法规定，所在单位必须缴纳工伤、失业、医疗、生育、养老五种保险，这是属于社会保险。