法律分析：可以续交。社保中断后可以按照相关规定续交。是否续交，决定权在参保人。养老保险中断前后的缴费年限可以合并计算；医疗保险中断前后的缴费年限不能合并计算。
法律分析：灵活就业养老保险交满15年是不需要继续交的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
灵活就业交满15周年可以不交社保。停缴社保后，灵活就业参保人员不需要再继续缴纳社保费用，但是仍然可以保留已经缴纳的社保年限和个人缴费记录。
为保障老年人生活而设，交满15年仅满足领取养老金基本条件，实际需求可能更高。 个人经济状况 养老保险费用不菲，经济良好可继续交；不佳则需暂停或选低档次。
灵活就业人员停保后可以再次参保，但一般情况下需要满足一定的条件。
灵活就业停保后三个月可以重新参保。灵活就业也被称为灵活用工，分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业。
灵活就业人员停保后可以再次参保吗灵活就业人员停保后可以再次参保。中断部分不能再补缴，灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
1、如果灵活就业人员的社保断缴，能依法申请补缴，但该类人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，并且不得向参保之前去申请补缴；续保时可补缴停保或断保期间的社会保险费，缴费年限可按规定累计进行计算。
2、灵活就业人员停保后可以再次参保，但一般情况下需要满足一定的条件。
3、灵活就业人员断缴一年不用补交哦，会按照累计的缴纳社保年限计算哦。灵活就业保险断交了一年，可以再交，但中断部分不能再补缴，灵活就业人员以个体身份参加社会保险，必须按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
4、法律主观：灵活就业人员，断缴以后是不能补缴的。只能是在中断后，继续参保。
5、对于参加基本医疗保险的灵活就业人员，缴纳基本医疗保险费，中断次月暂停享受相关待遇；中断缴费3个月（每个月20日之前）以内补缴到账的，从补缴次月起享受相关待遇。
1、法律分析：灵活就业人员中断交保险续保流程如下：灵活就业人员可以携带身份证或社会保障卡至社保大厅；办理社会保险续保，也可以开通银行卡划扣功能，避免再次断保。
2、灵活就业医保中断了的续交流程如下：前往当地社保经办机构咨询：在开始续交灵活就业医保前，需要先到当地的社保经办机构咨询，了解具体的续交规定和流程，以及需要准备哪些材料。
3、法律分析：可以续交。社保中断后可以按照相关规定续交。是否续交，决定权在参保人。养老保险中断前后的缴费年限可以合并计算；医疗保险中断前后的缴费年限不能合并计算。
4、法律分析：自续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。
5、该类社保暂停后，想要恢复，可以携带身份证或社会保障卡至社保大厅办理社会保险续保手续。
6、只要在三个月内重新开始缴纳，补全费用，原先断缴期间的医保费用还是能够到医保管理部门进行手动报销的。观察政策变化有些灵活就业人员断保可能是因为当地的社保政策突然发生了变化，导致无法继续缴纳社保。