1、五险是否可以只缴纳养老保险是分情况而定的。个人缴纳社保，是可以只缴纳养老保险。但如果是单位为员工缴纳社保，五险通常是不可以分开缴纳的。如果是个人缴纳社保，只可以交养老保险和医疗保险。并且各地政策不一，有的地方医保与养老保险是捆绑参保的。
法律分析：可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
灵活就业人员只交养老保险不交医保是可行的，法律并未强制要求同时缴纳。但需要根据自身经济状况、健康风险和已有保障等因素综合考虑，谨慎选择。只缴纳养老保险可以减轻经济压力，但不缴纳医保将面临医疗费用风险。法律规定灵活就业人员可以参加养老保险和医疗保险，但没有强制要求必须同时参保。
行，灵活就业只交养老保险不交医保行的。投保人以灵活就业的身份首次参加社保的，可以在缴纳完养老保险的基础上是否选择缴纳医保，如果投保人只缴纳了养老保险，就需要单独买一份城乡居民医疗保险，没有参加职工医疗保险的前提下，参加城乡居民医疗保险，同样享受居民医保的报销，是没有任何的问题的。
灵活就业可以只交养老保险不交医保。社保缴费压力较大：对于部分灵活就业人员来说，由于收入不稳定，自费缴纳社保会带来较大的经济压力，所以部分灵活就业人员选择只缴纳养老保险，以减轻经济负担。
灵活就业只交养老保险不交医保行。不缴纳医疗保险会导致在生病或受伤时无法获得足够的医疗保障，医疗费用会很高，不支付医疗保险，会难以承受这些费用此外因为疾病或受伤需要长时间停工休息，没有医疗保险也会影响经济状况，虽然灵活就业人员可以选择只缴纳养老保险，但是未来的退休生活会面临一些不确定性。
灵活就业人员只交养老保险不交医保是可行的，法律并未强制要求同时缴纳。但需要根据自身经济状况、健康风险和已有保障等因素综合考虑，谨慎选择。只缴纳养老保险可以减轻经济压力，但不缴纳医保将面临医疗费用风险。法律规定灵活就业人员可以参加养老保险和医疗保险，但没有强制要求必须同时参保。
法律分析：可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
灵活就业可以只交养老保险的。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
这种就业方式可以只交养老保险。灵活就业人员可以选择只交养老保险，养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者在达到法定退休年龄后能够有稳定的经济来源，确保基本生活需求。对于灵活就业人员来说，由于工作形式相对灵活，没有固定的用人单位为缴纳社会保险，需要自行承担社会保险费用。
在厦门，灵活就业人员的社保缴纳模式是否可以仅选择养老保险？答案是不可以，必须同时缴纳养老保险和其他相应保险项目。灵活就业人员社保政策旨在确保这一群体的社会保障权益，特别针对不同类型的灵活就业人员，国家提供了多种优惠政策。
灵活就业只交养老保险不交医保行的。参保人以灵活就业的身份首次参加社保的，可以在缴纳完养老保险的基础上是否选择缴纳医保，如果参保人只缴纳了养老保险，就需要单独买一份城乡居民医疗保险，没有参加职工医疗保险的前提下，参加城乡居民医疗保险，同样享受居民医保的报销，是没有任何的问题的。
法律分析：可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
灵活就业可以只交养老保险的。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。养老保险是国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。
在厦门，灵活就业人员的社保缴纳模式是否可以仅选择养老保险？答案是不可以，必须同时缴纳养老保险和其他相应保险项目。灵活就业人员社保政策旨在确保这一群体的社会保障权益，特别针对不同类型的灵活就业人员，国家提供了多种优惠政策。