1、在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
法律主观：50岁交灵活就业养老一般是不合适的。因为50岁交灵活就业社保，达到法定退休年龄时，因为交不够15年，所以不能按时退休，需要继续缴费，延时退休，待交满十五年后才可以按月领取养老金。
综上所述，50岁交灵活就业养老一般是不合适的，因为需要继续缴费直至满足最低年限，延迟退休后方可领取养老金，且男性退休年龄为60岁，女性为55岁，除非有特殊情况或满足特定条件，否则无法提前退休。
岁交社保事合适的。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，无论什么时候缴纳都合适，如果退休前未缴纳满十五年，可以补缴至十五年。
根据灵活就业人员50岁退休政策，50岁以上的灵活就业人员可以申请退休，并享受相应的退休金，但是需要满足一定的条件，如在灵活就业期间连续缴纳社会保险费满10年，或者在灵活就业期间累计缴纳社会保险费满15年。
按劳动法规定，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁就可以退休了。建立个缴费养老保险制度后，参保人退休要同时达到法定退休年龄，养老保险缴费年限要满15年，才可以退休，或者你交了30年社保，未到退休年龄也不能退休。
新政策下，符合条件的女性灵活就业可以在50岁办理退休。
一般来说，缴费年限很简单，满15年就可以退休，不满就需要延长缴费年限。难点在于退休年龄的认定。 需要综合分析女职工退休前的参保身份和个人身份，具体如下： 企业参保的女职工。
不可以。以灵活就业人员缴纳社保的，女性55周岁，男性60周岁，缴纳社保满15年，可以办理退休手续。你50周岁，灵活就业人员缴纳社保的，虽然缴纳了20年社保，但是，不符合退休年龄是不能办理退休手续的。
1、岁灵活就业人员，可以通过如下方式缴纳社保：以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。
2、灵活就业人员按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡（镇）社区事务受理服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，缴纳基本养老、医疗保险费。
3、目前来说自己交社保有以下几种方式：第一种：通过灵活就业人员身份办理社保没有工作单位，但个人对于社保的需求不高，能够有养老保险和医疗保险即可，满足基本的生活保障，可以选择缴纳灵活就业社保。
4、现金支付。灵活就业人员可以到当地社会保险经办机构柜台缴纳社会保险费，也可以到银行进行现金支付。银行转账。灵活就业人员可以在银行转账，以及在网上银行转账，以支付社会保险费。支付宝支付。
5、灵活就业人员社保缴纳方式如下：找社保代理公司代缴社保。如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。