1、灵活就业养老保险是一种保险政策，指劳动者未在用人单位就业期间，可以以灵活就业人员身份直接向社保费征收机构缴纳职工基本养老保险费。具体的缴费标准根据当地的规定来执行。
法律分析：社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。
法律分析：灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。1缴纳养老保险按社平的20%为基数缴费，缴费档次按当地社保规定在60%-100%之间选择。
法律分析：灵活就业保险也是社会保险，只是针对的人群是灵活就业人群所缴纳的社会保险。灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。
灵活就业保险指的是国家针对小时工、临时性就业、季节工、弹性工时等没有固定就业单位的特殊人群所设立的社会保障权益，核心就是使灵活就业人员退休后也可以享受社会保险补贴。
是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。
不是。灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但只能交养老保险和医保，需要自己承担所有的保费缴纳责任。
你好，灵活就业人员养老保险属于社会养老保险类型之一，是国家针对灵活就业人员养老保障制定的一种养老保险，灵活就业人员养老保险跟单位职工养老保险一样，缴满15年，且达到法定退休年龄，就有领取养老金的资格。
灵活就业人员可以参加职工养老保险。根据规定，职工养老保险是为用人单位从业人员参加的养老保险，由用人单位与职工共同缴纳。因此，其他灵活就业人员可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员，针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
1、灵活就业人员可以参加职工养老保险。根据规定，职工养老保险是为用人单位从业人员参加的养老保险，由用人单位与职工共同缴纳。因此，其他灵活就业人员可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。
2、【法律分析】：灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工养老保险，那么这个职工养老保险是同一种养老保险，本质上来讲是没有任何的区别的。
3、灵活就业人员交的社保，属于城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。我国的社保体系，目前主要包括城镇职工社保和城乡居民社保。单位在职职工想要了解更多关于灵活就业人员交的社保是否是职工社保的知识，跟着我一起看看吧。
4、灵活就业人员，既可以属于职工社保又可以属于居民社保，大家可以根据自身的收入情况综合考量。如果经济条件允许，希望晚年拥有更好的医疗保障，最好选择缴纳职工医保。如果没有经济能力，可考虑退而求其次缴纳居民医保。
1、个体养老保险和灵活就业养老保险的区别主要在于缴费办法和缴费基数。
2、参加的险种数量不同。灵活就业人员参加的保险主要包括两险或甚至一险。个体工商户参加的保险是五险。享受补贴不同。灵活就业人员参保缴费，可以享受灵活就业人员补贴。
3、养老专户余额和企业养老额有着本质的区别，它们是养老保险的两种不同的结构形式，缴费、提取和支付方式也不尽相同。因此，参保者在进行养老保险时，要根据自身情况，慎重地选择合适的养老保险结构形式，以保障自身的养老利益。