这一行为并不违法，但是不能强制要求客户对保险升级进行保费增加，客户对个人保险是否需要升级，完全遵循个人意愿，保险公司不能对客户要求必须进行升级，如果要求客户必须升级就涉嫌违反合同法。
增额终身寿险实际上就是寿险，保终身，有全残身故保障；保额会逐年复利递增，同时现金价值可以递增，在有保障的同时，也可以实现收益的稳定增值。
增额终身寿险的最大优点增额终身寿险的最大优点为：财富增值。增额终身寿险的保额会逐年按照保险合同约定利率（一般为5%-8%）进行增长，因此其现金价值也会随着保额的增长而不断增长；回本较快。增额终身寿险大多在刚交完保费的时候就可以回本了；资金取用灵活。
优点： 终身保障与增长性：增额终身寿险提供终身的寿险保障，并且其保额会逐年增长，有效抵御通货膨胀的影响，为投保人提供长期稳定的保障。 灵活性高：增额终身寿险通常允许投保人在一定条件下灵活地调整保额或者保费，这有助于投保人在不同生活阶段做出最合适的保障决策。
增额终身寿险的优点有提高身价保障、收益确定、可灵活领取、可实现财富定向传承、后期回报高、回本较快、保值增值、安全、投保门槛低、抵御通货膨胀，具体如下：提高身价保障：增额终身寿险主要可保身故或全残，能够提高被保险人的身价保障，有效抵御身故风险。
增额终身寿险的优势主要有：缴费方式灵活，一般是趸交/3/5/10/15/20年交，随个人经济情况自由选择缴费期限。且投保年龄覆盖广，缴费额度灵活，大于最低门槛即可随心投保，年交往往是1000起，适合只敢小额投资的普通家庭。
增额终身寿险的优点主要包括灵活性较强和资产承传，而缺点则是“回本”时间长。优点： 灵活性较强：增额终身寿险在购买后，如果遇到意外情况需要提现，仍具有较高的灵活性。可以通过提取保单的一部分现金价值或者保单贷款来处理资金需求。
扩大市场份额 保险公司通过增员，可以扩大其业务团队，增加销售和服务人员数量，从而覆盖更广泛的市场区域，争取更大的市场份额。提高服务质量和效率 随着人员数量的增加，保险公司可以提供更广泛、更便捷的服务。
增员意味着保险公司能够增加更多的业务代表，从而扩大业务范围，覆盖更广泛的潜在客户群体。随着人员的增多，保险产品和服务能够触及更多的人群，提高市场渗透率。增强团队力量 通过增员，保险公司可以吸引更多专业人才加入，这些人才各自具备不同的技能和经验。
扩大服务网络。通过增员，保险公司可以扩大服务网络，覆盖更广泛的地区和客户群体。增员意味着更多的保险代理人和更完善的销售和服务体系，能够为客户提供更便捷、更高效的服务。 提升业务拓展能力。增员能够直接增加保险公司的业务拓展能力。
1、保险发展的好处主要体现在风险保障、社会稳定和经济繁荣等方面。风险保障 保险发展的核心优势在于为个体和企业提供风险保障。通过购买保险，个人和企业可以将潜在的风险转移给保险公司，从而避免因意外事故、自然灾害或人身风险导致的经济损失。这种风险分散机制使得人们能够更有信心面对未来不确定的风险。
2、保险的好处有以下几点： 经济保障：保险能够提供经济上的保障。例如，医疗保险可以帮助支付医疗费用，车险可以赔偿车辆事故造成的损失。保险可以帮助降低个人或企业面临的财务风险。
3、保险的好处多种多样，主要体现在以下几个方面：风险保障 保险的核心功能是风险转移。对于生活中可能遇到的意外、疾病等风险，保险可以提供经济上的保障。一旦不幸事件发生，保险可以为个人或家庭提供资金支持，减轻经济负担，保障生活质量。财务规划 保险是财务规划中的重要组成部分。
4、保险可以为个人和企业提供风险保障，帮助应对意外事故、疾病等不确定因素导致的经济损失。无论是生命安全、财产安全还是健康保障，保险都能为投保人提供一定的经济支持。 财务规划 保险可以作为财务规划的一部分，帮助个人和企业进行长期储蓄和投资。
5、经济补偿功能。经济补偿是保险的立业之本，最能体现保险的意义与功能，具体表现在两个方面：财产保险的补偿和人身保险给付。在灾害发生后，保险人及时的补偿功能对于恢复正常生活生产具有重大的意义。资金融通的功能。
6、保险的好处主要体现在以下几个方面：经济安全保障 保险能够为我们提供重要的经济安全保障。当不幸事件发生时，如意外事故、疾病或财产损失，保险可以为个人或企业提供财务支持，减轻经济负担。风险分散与转移 通过购买保险，个人或企业可以将特定的风险分散和转移给保险公司。
人才的重要资源。优增对保险公司的意义就是人才有着重要的资源，对于人才方面有较大优势，因为每年都会有流失的人群，导致保险公司的成效越来越小，由此可以用优增的人数比过流失的人数，获得更多效益。优增就是给保险公司增员，持续从业和持续出单，扩大团队和公司的知名度。
通过学习增员意愿启动的方法，保险增员人员可以更好地吸引和留住优秀的人才，从而实现个人的创业目标。
三是可以提高公司的人员留存率：个业务员有了收入不会离开公司，同时可以让公司的留存率提高。四是增强了业务人员的信心，通过优质服务业务员的业务提高就提高了收入，业务员也就有了做下去的信心，从而会更加努力地工作。五是对增员有利，可以吸引更多的人员到这个公司，帮助公司的增员。