保险常识

浙江省工伤实施办法(嘉兴工伤保险实施条例)

2024-03-22 11:07:33 保险常识 浏览:61次


浙江省工伤实施办法

1、浙江省工伤实施办法是针对劳动者在工作中发生意外事故或罹患职业病等情况所制定的地方性法规,主要涉及工伤认定、赔偿标准、医疗费用报销等方面的内容。

浙江省嘉兴市工伤赔偿标准

1、法律主观:你好,嘉兴 工伤 十级 赔偿标准 有: 医疗费 治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2、法律分析:工伤赔偿标准,又称嘉兴市工伤保险待遇标准,是指嘉兴市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

3、法律主观:2022浙江省工伤赔偿是一级到十级伤残待遇标准一次性伤残补助金。

4、一般 工伤 具体赔偿项目、标准 (一) 医疗费 要求:治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据:《 工伤保险条例 》第30条第3款。

5、浙江嘉兴工伤十级伤残怎么赔偿 嘉兴工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各2个月。

6、法律分析:嘉兴市八级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X11个月;一次性工伤医疗补助金,八级伤残为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:八级伤残为七个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

嘉兴十级工伤鉴定标准

伤者职工的伤情属于工伤十级,鉴定标准为:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍的。

九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

嘉兴市十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为两个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为两个月的本人工资;其他费用根据实际确定。