本文摘要：我在煤矿上班把脚指弄断了,煤矿买了五险一金怎么样赔偿? 法律分析：在煤矿井下受工伤，经劳动鉴定伤情，根据伤情进行赔偿。法律依据：《工伤保险条...
法律分析：在煤矿井下受工伤，经劳动鉴定伤情，根据伤情进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
〖One〗煤矿工伤鉴定为九级怎样计算赔偿费应当是根据实际的损失来进行计算的，首先从伤残赔偿金这个方面来看的话应当是支付劳动者9个月的本人工资作为伤残赔偿，除此之外还有一些医疗费用，护理费用，交通费用等相关费用的支付。
〖Two〗工伤工资怎么发放工伤工资发放方式如下：（1）如果员工停工留薪的，仍然按照其原来的工资水平来计算其工资，用人单位需要按月支付给员工；（2）如果员工在规定的医疗期内的，则其病假工资按照不低于当地最低工资标准的80%来计算，具体标准则由公司依法确定。
〖Three〗煤矿工伤鉴定为八级伤残，赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
〖Four〗法律分析：煤矿工伤工资按照原来的待遇发放。在受到工伤之后，工伤职工或者是其亲属应该及时把工伤医疗机构所出具的诊断的证明提交到职工单位，申请停工留薪期。在停工留薪期间，职工原来的工资福利待遇是不变的，由所在工厂按照每个月予以支付。
〖One〗不同地区最低工资标准及残疾程度的差异，导致一级工伤赔偿金额有所区别，一般范围在10万至30万元之间。具体赔偿金额还需结合当地政策和实际情况来确定。医疗费用方面，包括但不限于工伤治疗费用、康复费用、安装假肢费用等，均需由工伤保险基金承担。
〖Two〗其次，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。对于煤矿矿工的死亡赔偿，具体包括死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及被扶养人生活费。
〖Three〗法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。
〖Four〗根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，煤矿工伤赔偿标准包括以下几个方面：医疗费用：包括住院费、手术费、药品费等。住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
〖Five〗煤矿工伤赔偿标准旨在为煤矿事故中的伤亡人员及其家属提供经济补偿、抚恤金和生活护理费等。 经济补偿包括停工留薪期间工资、工作时间损失费和伤残津贴。停工留薪期间工资按事故前12个月的平均工资计算，工作时间损失费是停工留薪期间工资的三倍，伤残津贴则根据伤情程度确定。
〖Six〗法律主观：2023年煤矿工伤赔偿标准如下：医疗费 治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。相关目录和标准由国务院劳动保障行政部门等部门规定。 经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构签订服务协议，并公布名单。