1、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。缴费比例不同：机关事业单位养老保险缴费比例为25%，单位缴纳20%，个人缴纳5%，企业单位养老保险比例为28%，单位缴纳20%，个人缴纳8%。
1、事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。公司没为员工交纳社保，可以拿单位的劳动合同，或工资条、工作证等可以证明在单位工作的证据都可以，去单位所在地的劳动局仲裁部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国社保法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、对于在公司工作的劳动者，用人单位有义务为其缴纳社保。缴纳比例由用人单位和员工各自承担的部分组成。 对于个体工商户或自由职业者，劳动者可选择缴纳城镇居民养老保险或农村居民养老保险。
3、与单位签订劳动合同：事业单位临时工需要首先与单位签订劳动合同，这是补缴养老保险的第一步。 缴纳养老保险：从签订劳动合同之日起，单位应开始为临时工缴纳养老保险。如果想要补缴之前的养老保险，需要与单位和社保部门协商解决。
缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
差额拨款、自收自支事业单位工作人员个人缴纳部分，由所在单位在其工资中代为扣缴，与单位缴纳部分同时向机关事业单位社保机构缴纳；财政全额拨款的机关、事业单位个人缴纳部分由机关事业单位社保机构委托财政工资统发中心从工资中代为扣缴。
职业年金由单位和个人共同承担，单位按8%、个人按4%按月缴纳，个人缴费由单位代扣代缴。缴费基数构成：机关（含参公单位）工作人员包括基本工资、国家统一规定的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金；事业单位工作人员包括基本工资、国家统一规定的津贴补贴、绩效工资。
养老保险金缴纳的开始时间：机关事业单位中的固定工作人员，单位和个人应从本县实行养老保险的当月即一九九六年九月份起开始缴纳，差额、自收自支单位中的固定工从一九九四年一月.一九九四年八月份起开始缴纳。之前按规定计算的工龄视为缴费年限，不需补缴养老金。
1、参保对象：主要为城镇职工，包括企业职工、机关事业单位工作人员以及灵活就业人员。缴费方式：在岗职工：由用人单位和职工个人按比例缴纳，总缴费比例为24%。用人单位缴费比例为16%，计入养老保险统筹账户；职工个人缴费比例为8%，由用人单位代扣代缴。
2、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数（缴费年度1月份应发工资减独生子女费）和缴费比例（单位18%、个人2%）计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》（一式二份）和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》（一式三份）。
3、缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。
4、法律主观：要说事业单位养老保险怎么交的，基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。
5、办理社会保险登记 机关事业单位在成立或新录用员工时，需向所在地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。登记内容包括单位的基本信息、员工的基本信息以及应缴纳的社会保险险种等。确定缴纳基数和比例 机关事业单位需按照国家和地方的规定，确定员工的社保缴纳基数和比例。
6、机关事业单位养老保险怎么交 基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资？基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
1、机关事业单位在缴纳社保的同时，还需确保员工的社保权益得到保障。例如，员工在达到法定退休年龄时，应能按照规定领取养老保险待遇；在生病或受伤时，应能享受医疗保险待遇等。
2、行政事业单位的养老保险金和医疗保险金均通过”应付职工薪酬“科目核算。计算单位应负担的养老保险和医疗保险金时，按不同人员计入有关费用并确认应付职工薪酬。
3、第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
1、如果一个月工资3000元，则养老保险月个人应缴：30008%＝240元；失业保险月个人应缴：30001%＝30元；医疗保险月个人应缴：30002%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。
2、法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
3、法律分析：我们现缴纳的社保共分为了四档，低档月缴费金额为5457元，一档的月缴费金额6937元，二档的月缴费金额为8397元，三档的月缴费金额为9777元。
4、公务员五险一金缴纳比例 （一）养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；（二）医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；（三）失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；（四）工伤保险：单位每个月缴纳0。