本文摘要：工伤保险条例 《工伤保险条例》第十四条、第十五条是对工伤认定的规定。西藏自治区实施《工伤保险条例》办法正文 〖One〗第三十九条 违反本办法...
《工伤保险条例》第十四条、第十五条是对工伤认定的规定。
〖One〗第三十九条 违反本办法规定的行为，依据《社会保险法》和《条例》相关规定予以处罚。第八章 实施与废止 第四十二条 本办法自2012年11月1日起施行，原《西藏自治区实施办法》废止。2011年1月1日至本办法施行前的工伤待遇，按照《条例》和本办法执行。
〖Two〗第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工以及见义勇为的人员获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合自治区实际，制定本办法。
〖Three〗第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合自治区实际，制定本办法。
〖One〗第一章 总则 第一条 制定本条例以保障职工因工作遭受事故或患职业病后获得医疗和经济补偿，促进工伤预防与职业康复，分散用人单位的工伤风险。 第二条 各类企业、有雇工的个体工商户应依照本条例规定参加工伤保险，为员工缴纳保险费。各类企业及个体工商户的员工均有享受工伤保险待遇的权利。
〖Two〗各类企业、有雇工的个体工商户应参加工伤保险，为员工缴纳保险费。中华人民共和国境内的各类企业职工和个体工商户雇工均有享受工伤保险待遇的权利。由省、自治区、直辖市人民政府规定有雇工的个体工商户的具体步骤和实施办法。
〖Three〗法律分析：算的，退休返聘人员出车祸算工伤。
〖Four〗这款保险条例有两个版本。一是2003年中华人民共和国国务院令第375号；二是2011年中华人民共和国国务院令第586号。这两个版本于2011年开始生效并一直沿用。工伤保险条例2021全文是2021年现行有效的《工伤保险条例》，是由2003年4月27日颁布，2004年1月1日生效实施，并与2010年12月20日修订后重新公布的。
〖Five〗中华人民共和国国务院令 第375号 《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。
〖Six〗工伤保险条例 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
〖One〗《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月。
〖Two〗《工伤保险条例》第三十三条规定了工伤职工在停工留薪期间的待遇。当职工因工作遭受事故伤害或患职业病，需要暂停工作进行工伤医疗时，其原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月，特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认后，最多可延长12个月。
〖Three〗《工伤保险条例》第三十三条明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。毫无疑问，公司不给胡某发放停工留薪期待遇的行为是不合法的。
〖One〗《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
〖Two〗法律依据：《工伤保险条例》 第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
〖Three〗工伤保险条例第十九条要求，当职工或其亲属认为自身遭遇工伤，而雇主却否认时，承担举证责任的应当是雇主一方。根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，如需对事故伤害进行调查核实，可向涉及各方发出协助请求。