本文摘要：代缴社保的公司是合法的吗 社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社...
社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。
〖One〗不可以。 根据《社会保险法》相关规定，社会保险费缴纳的法定单位主体是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。现实中一些人会委托中介冒充用人单位缴费，这种行为是不合法的。
〖Two〗法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。
〖Three〗可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
〖Four〗法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
〖Five〗自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。
〖Six〗只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律义务：用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，不可协商变通。缴费主体：虽然员工个人也需要承担部分社保费用，但整体上，社保的缴费责任主要由用人单位承担。
法律分析：社会保险缴费义务主体为用人单位与劳动者，工伤保险费与生育保险费则由用人单位按照规定的比例缴纳，劳动者不缴纳；基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费由用人单位和职工按照国家规定的比例共同缴纳。
社会保险的主体主要包括劳动者、企事业单位、社会保险行政管理机关以及政府。 劳动者：劳动者是社会保险的主要保护对象，也是社会保险法律关系的重要主体。他们通过缴纳社会保险费，获得在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下享受社会保险待遇的权利。
保险人是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。在我国，保险人称为社会保险经办机构。保险人的主要职责有：依法收缴社会保险费，督促投保人和被保险人按时足额缴纳社会保险费；管理基金；社会保险待遇的给付；建立社会保险档案和个人账户；向保险人和被保险人提供社会保险方面的咨询和查询服务。
〖One〗社会保险主要包括以下几种险种：养老保险：为保障退休人员的基本生活而设立，由企业和个人共同缴纳，退休后按月领取养老金。医疗保险：包括职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险等，旨在为参保人提供疾病治疗费用的报销，减轻医疗负担。
〖Two〗社会保险主要包括以下五个险种：基本养老保险：定义：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。作用：为退休人员提供稳定的经济来源，保障其基本生活需求。基本医疗保险：定义：医疗保险是劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
〖Three〗社会保险主要包括以下险种： 养老保险 这是社会保险中的基本险种之一。养老保险的目的是为退休后的生活提供保障，个人在工作期间缴纳养老保险费，退休后就可以领取养老金。 医疗保险 医疗保险主要用于报销因疾病或受伤产生的医疗费用。
〖Four〗社会保险包含以下险种：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险详细解释：养老保险：是保障劳动者未来养老生活的一种社会保险制度。通过缴纳养老保险费，劳动者在达到法定退休年龄后可以领取养老金，确保其基本生活需求得到满足。医疗保险：主要用于报销参保人生病或受伤时的医疗费用。
〖One〗法律分析：社会保险行政部门是社会保险的监督主体。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。
〖Two〗社会保险监督的主体，即社会保险的监督者，应当包括三个方面：国家有关社会保险行政管理部门、专职经济监督部门和有关关系者。
〖Three〗社会保险基金行政监督，是指人力资源社会保障行政部门对基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金等人力资源社会保障部门管理的社会保险基金收支、管理情况进行的监督。网友咨询：关于社会保险基金行政监督法律有何规定？律师解人力资源社会保障部主管全国社会保险基金行政监督工作。
社会保险费由谁承担社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担，但不同的险种，各方承担的比例不同。养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。
社会保险费是由个人和企业共同缴纳的。以下是对此问题的详细解个人与企业的共同责任 按照相关法规规定，社会保险费的缴纳并非由单一方承担，而是需要个人与企业共同分担。这一制度设计旨在确保社会保险体系的稳定运行，同时减轻单一方的经济压力。
社保费用一般由用人单位和个人共同承担。具体来说：个人部分：个人需按照工资比例缴纳一定额度的社会保险费用，这包括养老保险、医疗保险、失业保险等。个人有责任积极参与社保缴纳，以保障自己未来在养老、医疗等方面的权益。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
如果离职日期在社保缴纳截止日期之前，那么该员工当月的社保费用应由公司承担；反之，如果离职日期在社保缴纳截止日期之后，那么社保费用可能需要员工个人承担或与公司协商解决。离职日期与社保缴纳截止日期的关系 在大多数地区，社保缴纳有一定的截止日期，通常是每月的某一天。
工程项目竣工验收后，上述支出后的余额及银行活期利息，由征管机构一次性拨付给施工企业。