所需资金从生育保险基金中支付。同时生育保险医疗费用的支付标准为女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，实行定额标准，由生育保险基金支付。
1、综上所述，流产三次了生育险还能报，三胎也是正常的享受产假和社保，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。法律规定国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
2、自然流产一般可以报销生育保险，但需注意以下几点：符合计划生育政策：自然流产需在我国计划生育范围内的合法生育才能享受生育保险报销。生育保险缴纳时间：个人生育保险需交满一年，才能申请报销。报销资料齐全：申请报销时需提供齐全的报销资料，具体要求可咨询当地社保部门。
3、综上所述，生育险流产是可以报销的，但具体报销条件、额度和福利可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在申请报销前，建议详细了解当地生育保险政策，以确保自己的权益得到充分保障。
4、法律分析：人流报销生育险流程如下：1，职工在流产手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
5、不足3个月流产通常是可以报销生育保险的。但能否报销以及报销的具体金额，取决于当地政策、参保缴费情况以及流产的具体情形。建议咨询当地社保机构了解具体规定。缴费条件：享受生育保险待遇的前提是用人单位已按规定为职工连续缴纳生育保险费。
6、流产可以报销生育保险。用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下标准支付。
1、年生育险报销条件：女职工：用人单位为女职工足额缴纳生育保险一年以上，且生育期间持续缴纳生育保险；报销费用符合计划生育相关规定。男职工：用人单位为男职工足额缴纳生育保险一年以上；其配偶生育第一胎且未缴纳生育保险；配偶为农村户口。
2、武汉生育保险的报销标准在2024年有以下规定： 门诊产前检查费用实行限额支付。在规定的限额以内（含限额）的部分，由生育保险基金按照实际费用支付；超过限额的部分由个人自负。其中，门诊产前检查医疗费用限额标准为500元，首次产检费用定额为185元。 分娩和流（引）产医疗费用也有相应的定额标准。
3、怀孕不满4个月流产的300元。顺产或怀孕满4个月以上引、流产的1600元。阴式手术产的2000元。剖宫产的3800元。山东省的生育险报销流程大致如下：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
4、生育医疗费用报销：重庆市居民生育保险可以报销生育医疗费用的80%。生育医疗费用包括孕期检查、分娩费用、剖腹产费用等。 生育津贴报销：重庆市居民生育保险可以报销生育津贴的100%。生育津贴是指在生育期间，由单位或社会保险基金支付给女职工的一定金额。
5、年深圳的生育保险报销标准如下：产前检查费用一次性支付2000元，如果产前检查费用超过2000元，超出部分不予报销。单胎顺产费用：2700元。单胎难产（含剖宫产）费用：5200元。多胎分娩费用：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。深圳的生育保险报销流程大致如下：网上申报。
生育的医疗费用。女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用，以及生育出院后因生育引起疾病的医疗费，均由生育保险基金支付。在生育期间超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费） 由职工个人负担。计划生育的医疗费用。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第54条的相关规定是，在缴纳了生育保险费的情况下是可以享受生育保险待遇的，生育保险待遇除了生育津贴之外还包括生育医疗费。配偶没有参加生育保险的，若男性职工参加了生育保险，配偶是可以享受生育医疗费待遇的。
生育保险的生育医疗费由生育保险基金支付。女职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。自费药品、营养药品报销哪些的药费和医疗服务费由职工个人负担。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。对生育保险的规定有哪些？《中华人民共和国社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
生育的医疗费用。女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用，以及生育出院后因生育引起疾病的医疗费，均由生育保险基金支付。在生育期间超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费） 由职工个人负担。计划生育的医疗费用。
生育津贴。除了医疗费用外，生育保险还包括生育津贴，这是一种对女职工因生育而暂时离开工作岗位期间的生活补贴。津贴的发放标准和金额根据当地的政策规定而定，通常与职工的薪资水平、生育政策等因素有关。生育津贴的目的是保障女职工在生育期间的基本生活需求。
孕妇住院费用是可以报销的。具体来说：住院费用报销：根据《社会保险法》的相关规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工在住院期间产生的生育医疗费用是可以报销的。报销通常在出院时进行结算。
怀孕医保交满12个月可以报销。孕妇怀孕期间，连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。缴纳满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。缴纳满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
孕妇生孩子，用医疗保险可以报销的比例根据孕妇参加的保险险种不同，而有所区别。医保住院费报销比例：城镇职工：1级医院是90%，2级医院是80%，3级医院是70%；城镇居民：报销比例是65%；合作医疗：1级医院是27%，2级医院是50%，3级医院是60-70%。
报销内容：部分地区的居民医保可以报销孕妇在生小孩过程中的符合报销条件的住院费用，有的地方虽然不能报销生育费用，但会提供一次性生育补助。母婴保险：报销内容：孕妇孕期并发症和胎儿出生后的疾病治疗费用。报销比例为通过生育报销或社保报销后按80%理赔，未经社保按60%理赔。
部分地方不能报销生育费用，但可给予一次性生育补助。住院医疗险：报销内容：常见商业医疗险不能报销生育分娩费用，但可以报销宫外孕治疗费用。综上所述，怀孕期间及生孩子可以考虑购买母婴保险、医疗保险、生育保险以及住院医疗险来报销相关费用。请根据自身需求和实际情况选择合适的保险产品。