太惊人了！今天由我来给大家分享一些关于工伤保险条例24条的简单介绍〖新疆维吾尔自治区实施 工伤保险条例 办法的内容介绍〗方面的知识吧、
1、新疆维吾尔自治区实施的《工伤保险条例》办法第五章详细规定了工伤保险待遇的相关内容。第十九条，员工申请工伤保险待遇需提交工伤保险待遇申请表和工伤认定决定书，经办机构会在15日内审核并确定支付相应待遇。
2、第十五条用人单位克扣工伤职工或供养亲属工伤保险待遇的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，并处以罚款。第七章附则第十六条本办法自2013年3月1日起实施，原《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（政府令第115号）同时废止。
3、第一章 总则第一条 根据国家《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合自治区实际，制定本办法。第二条 自治区行政区域内的企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。
工伤九级24条指的是《工伤保险条例》办法的第二十四条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，多用于工伤事故伤残，一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
九级伤残中的24项，与工伤保险待遇无关，24项是指评定为九级伤残援引的鉴定标准”24）髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后“。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。
根据您的描述，初步判断为九级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014标准，跟骨粉碎性骨折符合九级24条的描述，即髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后的伤残等级。具体鉴定结果还需根据实际情况和专业医生的评估来确定。
肺修补术；（36）支气管成形术；（37）肺内异物滞留或异物摘除术后；（38）乳腺成形术后；（39）隔肌修补术后；（40）慢性隐匿型中毒性肾病；（41）子宫修补术后；（42）一侧卵巢部分切除；（43）阴道修补或成形术后。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20149九级1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2九级条款系列凡符合1或下列条款之一者均为工伤九级。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
法律分析：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
职工构成工伤九级伤残赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：9个月本人工资。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
〖壹〗、第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
〖贰〗、第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工以及见义勇为的人员获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合自治区实际，制定本办法。
〖叁〗、第十三条工伤保险基金应建立储备金，按当年征缴总额的10%提取，储备金超过当年基金应征缴总额的50%时不再提取。用于突发重大事故或基金不足支出时的工伤保险待遇支付。第三章申请人应在规定时限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。因特殊情况申请时限可适当延长，最长不超过3个月。
〖肆〗、第一条为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
〖伍〗、年，上海市职工遭遇十级工伤伤残等级，其工伤赔偿标准遵循国务院于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》。具体赔偿内容包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性伤残补助金的计算标准为工伤人员受伤前一个月的工资乘以7个月，但上限为90951元，下限为30317元。
〖陆〗、为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，贵州省制定了《贵州省工伤保险条例》。该条例于2011年11月23日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，旨在促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险。
山东工伤赔偿标准的规定是按照具体的工伤损害程度来确定的，项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
山东工伤赔偿标准是什么？（一）医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款；备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
工伤等级七级的赔偿标准包括以下几个方面：一次性伤残补助金：根据规定，七级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人薪酬。如果受害者月薪为6000元，则该补助金应为42，000元。
一次性工伤医疗补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金的具体标准为：5级20个月，6级18个月，7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月。
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