本文摘要：工伤赔偿项目有哪些 伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
一）医疗费，（二）住院伙食补助费，（三）交通费、食宿费，（四）康复治疗费，（五）辅助器具费，（六）停工留薪，（七）护理费。
法律分析：可以申请工伤认定。赔偿参照《工伤保险条例》。费用应当在55万元以上。
按照《工伤保险条例》之规定，超龄农民工亦有权获得工伤赔偿。此项赔偿通常包含但不限于医疗费、误工费及护理费等，而最终赔偿额度将根据工伤鉴定结果、受伤级别与农民工个人状况加以综合判断。若超龄农名工人投保于社保之外，公司应负责支付全部赔偿款项。
根据《工伤保险条例》规定，超过法定年龄的农民工在遭受工伤后，其赔付将主要依据伤残级别和实际产生的医疗费用、陪护费用来进行计算。最终的赔偿金额需要结合农民工的伤情严重程度以及治疗所需费用等多重因素来决定。因此，建议您妥善保存与此相关的证据，例如劳动合同、工资单、医疗记录等等。
超龄农民工工伤赔偿问题在法律实践中的处理较具挑战性，主要依据为《工伤保险条例》等相关法律法规。然而需关注的是，超龄农民工的工伤鉴定存在特殊情况。若其尚未享有养老保险待遇或领取退休金，则可参照工伤赔偿标准；反之，则应依照人身损害赔偿标准执行。
法律主观：赔偿：九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
确定工伤员工的工资基数 工资基数通常是工伤员工在受伤前12个月的平均工资。 根据伤残等级计算伤残补助金和伤残津贴 伤残补助金：根据不同的伤残等级，按照规定的比例计算出伤残补助金的金额。 伤残津贴：每月按照本人工资的一定比例计算伤残津贴的金额。
伤残待遇：九级享受9个月的本人工资待遇（本人缴费工资低于实际工资标准的、差额部分由用人单位补足）。解聘劳动合同的、由用人单位支付一次性就业补助金、工伤保险基金支付一次伤残补助金（通常为四个月，由于本规定是由各地区人民政府规定，所以有所差异）。
骨折一根可索赔数千元至数万元不等。如果发生骨折，可以通过协商要求赔偿，协商不成的，可通过诉讼解决。一根肋骨骨折的赔偿标准如下： 认定为工伤九级或十级伤残的，赔偿标准为：九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资。
骨折1根可以赔偿几千元到几万元不等。当然了，如果存在骨折的这种情况的话，那么可以以通过协商的方式来要求赔偿，如果所协商不成的话，那么通过诉讼的方式来进行解决也是可以的。一根肋骨骨折赔偿标准如下：一根肋骨骨折认定为工伤九级或十级伤残的。
合理。根据《人体损伤程度鉴定标准》得知，肋骨损伤一根属于轻微伤，赔偿标准为3-5万元，肋骨损伤在两根属于轻伤，赔偿标准在5-8万元。肋骨是扁骨，是人体标准的躯干骨，为弓状、具有一定弹性的骨结构。
一根肋骨骨折最低赔偿为：评定为十级伤残，赔偿为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。一般而言，人体的肋骨位于胸部两侧，肋骨排列整齐。肋骨骨折赔款价格按照骨折位置的不同，所赔款的价格也是不同的。
一根肋骨骨折要赔偿9万一般是不合理的。以下是具体分析：一般情况：在一般情况下，一根肋骨骨折的赔偿金额通常不会达到9万。赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。这些费用通常会根据受伤者的实际损失和治疗情况进行计算。
合理。根据查询39健康网得知：肋骨损伤一根属于轻微伤，赔偿标准为3万到5万元，肋骨损伤在两根属于轻伤，赔偿标准在5万到8万元，说明是合理的。