深圳办理灵活就业社保需要的材料如下：《深圳市社会保险个人参保登记/变更申请表》。本人居民身份证原件。“深圳经济特区居住证信息单”或“深圳经济特区居住登记查询单”，系统比对验证不通过的人员需提供。本人在深圳市开户的活期储蓄账户（非必要，未办理深圳市金融社保卡时提供）。
灵活就业合同必须要签灵活就业人员如果与用人单位建立劳动关系的，需要签订劳动合同。且需要在单位用工的一个月内与其签订书面的劳动合同，但非全日制用工的除外。非全日制用工中可以签订口头的协议。签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。
灵活就业协议按照正常流程签订合同即可。灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案等情况时使用，无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业，成为灵活就业。
法律客观：灵活就业人员不需要签订劳动合同。根据《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
如果你没有打算去工作，而是想要继续上学，那么就不建议签订这份协议。一旦协议签订之后，学生就要去自主择业，人们就没有办法获得当地国家政府的就业计划安排，已经被视同就业了。当地的人事部门也不会专门为你发介绍信让你到新单位工作，多适用于自主创业的学生。
签订三方协议、灵活就业协议，并不会影响应届生身份。虽然这些协议在毕业前签订，但它们仅作为就业意向的表示，与正式劳动合同有别。因此，不必担心这些协议可能对应届生身份产生的影响。三方协议通常包含“考上公务员、研究生，三方协议自动失效”的条款。
如何办理灵活就业人员养老保险持本人户口簿或身份证到户口所在街道或所属分局，签订银行代扣缴费协议，到工商银行任意网点办理代扣养老保险费银行卡开卡手续，再返回到街道或所属分局办理登记银行卡号手续。灵活就业人员养老保险转入本市企业持身份证、劳动合同（单位介绍信）到参保区（县）养老保险分局办理。
办理转出手续：携带相关材料（如身份证、社保卡、离职证明等）到原单位所在地的社保经办机构办理社保关系转出手续。获取转移单：取得《基本养老保险参保缴费凭证》等转移接续相关材料。灵活就业参保登记 选择参保地：根据户籍所在地或居住地等选择参保地。
职工社保转灵活就业需要以下手续：依法与原单位解除或终止劳动关系：职工需依照相关法律法规和合同条款，与原单位妥善处理劳动合同终止事宜，确保双方权益得到保障。前往当地社保登记机关进行社保登记：职工应以灵活就业人员的身份，前往当地社保登记机关办理社保登记手续，以确认其灵活就业身份。
法律分析：职工社保转灵活就业需要下列手续：职工首先需要依法与单位解除或者终止劳动关系；然后需要以灵活就业人员的身份去申请社保登记；再由社保经办机构审核；最后审核通过的，予以登记。职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。
灵活就业合同必须要签灵活就业人员如果与用人单位建立劳动关系的，需要签订劳动合同。且需要在单位用工的一个月内与其签订书面的劳动合同，但非全日制用工的除外。非全日制用工中可以签订口头的协议。签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。
法律主观：灵活就业人员也需要签订劳动合同。灵活就业人员，一般是指非全日制用工的劳动者，是以小时计酬为主，且劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的。但是非全日制用工的双方当事人也可以订立口头的协议。
灵活就业人员也需要签订劳动合同，签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
灵活就业人员与公司建立劳动关系时，必须签订书面劳动合同。 劳动合同的签订应在用工之日起一个月内完成。 若双方为非全日制用工关系，可以签订口头合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系后，未同时签订书面劳动合同的，应在一个月内完成签订。
1、当然如果有新的单位进行接收的话，那么直接从原单位转移到新的单位，继续缴纳养老保险就可以了。 劳动合同解除后养老保险金怎么处理当事人离职之后，可以将其职工养老保险转入户籍所在地参加灵活就业人员养老保险。保险办理（一）、所需资料《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》（一式两份）。
2、跟用人单位解除劳动合同之后，需要去办理相关的手续，把养老保险由单位缴纳转为个人缴纳，以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄，就可以领取退休金了。 被解除劳动合同后养老保险怎么办？把保险转为个人缴费后，以灵活就业人员身份继续缴纳。
3、解除劳动合同后，处理养老保险主要通过以下两种方式： 转为个人缴费，以灵活就业人员身份继续缴纳。首先，您需携带社保手册和身份证到社保局，办理个人转接手续。之后，您即可自行缴纳社保费用。不过，社保局通常要求一次性缴纳一年的社保费用。