1、缴费基数与职工工资相关，影响个人账户金额和医保待遇。社保：不同险种有不同的缴费基数和缴费比例，具体由当地政府规定。例如，养老保险的缴费基数通常与职工工资挂钩，而失业保险和工伤保险的缴费则与用人单位和职工的具体情况相关。
1、上海社保包含的内容主要有： 养老保险。这是一种为退休后的生活提供经济保障的保险，旨在确保劳动者在达到法定退休年龄后，能够享受到一定的养老金。 医疗保险。医疗保险是为了补偿因疾病带来的医疗费用支出，包括门诊费用、药品费用以及住院费用等。在生病或受伤时，医疗保险可以提供医疗费用报销。
2、苏州社保应缴纳的主要内容 明确答案 在苏州，社保主要包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。详细解释 养老保险：这是为了保障职工在退休后的基本生活需求。单位和个人都需要缴纳，缴费的基数和比例根据政策规定和个人工资而定。
3、社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即俗称的五险，但社保不包括五险一金中的“一金”。社保的具体内容 养老保险：为老年人提供基本生活保障，确保他们在退休后能有一定的经济来源。医疗保险：为参保人员提供医疗费用报销，减轻因疾病带来的经济负担。
概念不同：社保卡：社会保障卡的简称，是国家法定的劳动权益保障的象征，具有更为全面的社会保障功能。医保卡：医保账户消费的身份凭证，主要用于看病就医时的消费结算。功能差异：社保卡：具备医保卡的所有功能，如就医结算医疗费用等，同时还包括养老金发放、生活补贴费用领取等其他社会保障功能。
医保是社保的一部分，被包含在社保之中。社保具有更广泛的保障范围，除了医保外，还包括养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。医保卡和社保卡的关系 功能整合：很多地方已经将医保卡和社保卡合并为一张卡了，因此社保卡已经拥有了医保卡的功能。
社保和医保不一样，它们之间存在明显的区别。定义与功能 社保：全称社会保险，是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类，旨在为参保人员提供全方位的社会保障。
社保和医保不是同一张卡，但它们在很多地方已经合并为一张卡了。以下是两者的主要区别：定义与功能 社保卡：是用于人力资源和社会保障各项业务领取的集成电路卡，是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证。社保卡除了具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能外，还具有金融功能。
社保和医保的区别主要体现在它们的涵盖范围和内容上。涵盖关系：医保是社保的一部分。社保是一个更广泛的概念，它包含了医保在内的多种保险项目。具体内容：社保：主要包括职工社保和居民社保两大体系。职工社保通常被称为五险一金，包含了医疗、养老、生育、失业、工伤和住房公积金等六个方面。
医保：主要功能是报销参保人员因疾病或意外伤害导致的医疗费用，减轻其经济负担，保障其健康权益。缴费方式 社保：缴费方式多样，包括个人缴费、单位缴费以及政府补贴等。不同险种和地区的缴费标准也有所不同。医保：通常由个人和单位共同缴纳，缴费比例和金额根据地区和政策有所不同。