1、舍弃中国国藉，永居加拿大或者其它我国还可以领到国内养老保险金吗？正确答案是能，但是有些前提下是不可以领取的，必须辨证地看待。根据规定，在境外定居工作人员领到中国养老金的前提条件是参与养老保险金，缴费年限满15年且做到退休年龄规定（男达到60岁，女年满55岁）。
1、失业救济 加拿大移民在失业时可获得双重保障。首先，失业保险金最多可领取50周，金额约为原薪的五到七成。若一年后仍未能找到工作，可以申请社会福利津贴，单身者每月约800加元。 养老保险 加拿大公民或居民，一旦年满65岁，就有资格领取养老金。
2、他们可以通过加拿大的公共卫生系统获得医疗福利，享受大部分社会福利。这些福利包括但不限于教育、失业救济、社会保障等。永久居民可以在加拿大境内任何地方生活、工作或学习，没有地域限制。他们还可以申请成为加拿大公民，一旦获得公民身份，可以享受更多福利和权利。
3、移民到加拿大后，你将享受到与公民同等的福利待遇，除了选举权和被选举权之外。加拿大福利体系相对完善，主要涵盖免费医疗服务（需自付药品费用）、免费的公立中小学教育、针对低收入家庭子女的补助（即“牛奶金”）以及养老金（需要居住满一定年限，每月发放额度在几百加元）。
4、加拿大居民可享受的福利包括医疗保障、教育支持和养老金计划。全民医保确保所有居民都能获得基本医疗服务，家庭医生制度让居民在需要时能及时就医。保健计划则提供低成本的健康服务，患病津贴则帮助因病不能工作的员工。
5、加拿大社会福利制度完善，为移民提供了坚实的保障。移民加拿大后，可以享受到全民免费医疗制度。加拿大的医疗体系非常发达，拥有超过1500家医院和近80000名医生。加拿大实行家庭医生制度，居民在患病后可以先看家庭医生，必要时再转诊至专科医生或医院。
6、根据家庭收入情况，加拿大政府发放牛奶金，旨在减轻家长的经济负担，保障儿童的基本生活需求。综上所述，移民加拿大不仅能够享受到免签旅行的便利，还能够获得终身医疗保障、免费优质教育以及稳定的社会福利。这些优势共同构成了加拿大作为移民目的地的吸引力，为移民家庭提供了高质量的生活保障和广阔的发展机遇。
1、养老服务金OAS在加拿大住够十年，而且达到65岁加拿大中国公民及合理合法住户可以享受一定额度的养老保险金，不论其财产或收益。这个计划跟工作中没关系，平常不必供款。不过由于领到资质视工作年限要求，因而新移民根本无法具有悉数额度。
2、、就业保险 Employment Insurance（EI） 如果加拿大居民（下指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
3、移民加拿大可以享受到很多有形的和无形的福利，有形的比如说医疗保险，社会保险，社区服务，如果有刚出生的孩子还有政府提供的各种财政补助，甚至新移民到了加拿大当地去学法语，政府都会提供补助，来帮助新移民可以更快的融入到当地社会当中。
对于加拿大居民而言，如果达到退休年龄且满足工作年限要求，可以申请领取养老金。对于工作年限不足的情况，加拿大养老金计划并没有明确规定60岁移民者无法领取养老金，但需满足一定的条件。
移民加拿大后，国内养老金不建议退。很多人可以领取国内和加拿大两份养老金。在国内，社保缴费满15年且达到退休年龄可以办理退休领取养老金。出国入籍后，也可以继续领取。如果出国时社保未满15年，可以补交保险金或回国补办退休手续。身在加拿大，领取国内养老金不需要回国。
不会。加拿大养老金有两个，一个是 CPP，一个是 OSA CPP 是你必须要有在加拿大工作过，而且有缴纳过 CPP，过 了65岁之后才能向政府申请。OSA 是要求你必须在加拿大至少居住了10年才可以申请，而且那个很少的。