1、廊坊灵活就业养老保险可以申请补缴费。具体情况如下：缓缴政策：以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，在缴纳基本养老保险费确有困难时，可以自愿暂缓缴费。补缴期限：对于已暂缓缴费的月度，灵活就业人员可在2021年底前进行补缴。
灵活就业养老保险手机上缴费步骤如下：参保人点击手机上的支付宝APP，在搜索栏中输入“市民中心”进入相关的页面，首页有市民中心板块的参保人可以直接点击进入。在市民中心页面中选择“社保”板块。
在手机桌面里，点击其中的APP即可；进入到APP的界面里，选择首页里的更多选项；然后在更多应用里，点击其中的市民中心选项即可；进入到市民中心后，点击其中的社保选项；然后在社保的界面里，点击社保缴费选项。
要在手机上缴纳灵活就业人员的养老保险，首先需要打开支付宝应用程序。在支付宝的主界面上，找到并点击“市民中心”选项。在市民中心页面中，继续点击“社保缴费”以进入相应的功能区域。在社保缴费页面，找到并点击“灵活就业”类别。接着，点击“增加人员”按钮，进入增加人员信息的页面。
通过邮局缴费：缴费人可以到当地邮局，通过现金或转账的方式缴纳养老保险费；通过政府服务平台缴费：一些地方政府提供在线服务平台，允许缴费人登录后通过网上银行或第三方支付平台缴纳养老保险费。
灵活就业养老保险每月的缴费金额因个人月平均收入或月平均工资而异，大多数情况下在10002000元不等。具体说明如下： 缴费比例： 根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%。这意味着，每月应缴纳的养老保险费是基于个人月平均收入的6%来计算的。
计算个人账户养老金：每月缴费800元，1年缴费9600元，每年计入个人账户9600*0.4=3840元。15年累计缴费14万元，计入个人养老金账户14*0.4=76万。55岁退休，个人账户计发月数170。有人或许这样计算个人账户养老金：57600/170=339元。由此确定15年后每月能领基本养老金：840+339=1179元。
一般养老保险的缴费比例为18%-28%，医疗保险的缴纳比例为6%-10%。通常灵活就业人群会选择的缴费基数是3000元到4000元左右，所以一个月的社保费大概是1000元左右。例如，某地的上年度在岗职工月平均工资为5000元，若灵活就业人员选择60%的缴费基数，即缴费基数为5000×60% = 3000元。
企业职工养老保险和灵活就业养老保险是不一样的，两者存在以下区别：参保方式不同：企业职工养老保险：是和社保的其他险种（如医疗保险、失业保险等）一并参保缴费的，属于企业的整体社保体系的一部分。灵活就业养老保险：灵活就业人员可以只选择参保养老保险，不需要同时参保其他险种。
职工养老保险与灵活就业参保的主要区别如下：参保范围与人群：职工养老保险：主要针对在职职工，由企业和职工共同缴纳。灵活就业参保：主要针对灵活就业人员，如自由职业者、个体经营者等，由个人自行缴纳，且通常要求具有当地户籍或居住证。
职工养老保险和灵活就业养老保险的主要区别如下：参保强制性不同：职工养老保险：具有强制性，只要职工在单位上班，单位就必须为其缴纳养老保险。灵活就业养老保险：则是根据个人意愿选择是否参保，没有强制性。
缴费基数不同：灵活就业养老保险：缴费基数范围通常是参保地上年度社会平均工资的60%至300%，灵活就业人员可以在此范围内自主选择缴费基数的档次，具有较高的灵活性。职工养老保险：缴费基数则是根据职工本人的月平均工资来确定，相对固定。
灵活就业和职工养老保险的区别：缴纳社保的主体不同。灵活就业人员也就是没有工作单位的，社保都是由自己全额缴纳的，而职工的社保则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位承担大部分，个人承担小部分；缴纳社保基数和的比例不同。
灵活就业人员社保和职工社保的主要区别如下： 所缴纳的险种不同：职工社保：包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，全面覆盖职工可能遇到的各种风险。灵活就业人员社保：通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种，相对较为单一。