主要的补偿是：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。人身损害赔偿包括：医疗费。
1、法律主观：一般无名指断一截属于 工伤 十级，大概赔偿在6万左右，具体与伤者的 工资 和 伤残等级 以及所在地的 工伤保险 政策有关。
2、无名指骨折若评定为工伤十级，其鉴定结果将作为赔偿依据。赔偿主要包括以下两个部分： 由工伤保险基金支付七个月的个人工资作为一次性伤残补助金； 在劳动者与用人单位解除或终止合同时，工伤保险基金需向劳动者支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则须支付一次性伤残就业补助金。
3、首先，根据我国工伤保险条例，10级工伤可以得到一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。对于我的情况，这相当于3150元（4500元乘以7个月）。此外，还有一次性工伤医疗补助金，具体数额因地区而异，但一般为3个月的本人工资，即1350元。一次性伤残就业补助金则是2个月的本人工资，也就是900元。
4、应当从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准应当为本人的9个月工资；职工进行劳动鉴定后，和单位终止或者解除劳动合同的，可以从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金，以及单位支付的一次性伤残就业补助金，补助金的具体标准应当由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、无名指骨折工伤的赔偿是应属于工伤十级，具体以劳动能力鉴定为准。从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
肱骨骨折工伤赔偿包含以下方面：医疗费用：单位需承担治疗肱骨骨折的全部合理且必要的医疗支出，涵盖挂号费、检查费、手术费、药品费、住院费等。停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
手掌骨折工伤一般属于工伤十级；可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。赔偿后，每月还发放伤残补贴，一级为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。五至六级伤残：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月。
骨折工伤一般怎么赔偿 如果工伤骨折的话，需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同，赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级，最重的是一级，最轻的是十级。