本文摘要：失业金什么时候领取 领取时间限制：根据《社会保险法》的相关规定，并结合各地条例的细化，失业金在离职后的60天内可以领取。用人单位责任：用人单...
领取时间限制：根据《社会保险法》的相关规定，并结合各地条例的细化，失业金在离职后的60天内可以领取。用人单位责任：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。用人单位需将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
〖One〗失业保险金在满足一定条件下是可以取出来的。以下是关于失业保险金取出的具体说明：取出条件：符合失业定义：申请人必须处于失业状态，且该失业状态符合当地社保局的规定。缴纳失业保险费：在失业前，申请人需已按规定缴纳了一定期限的失业保险费。
〖Two〗医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险里的钱不能取出来。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医疗保险账户里的钱可以用来在定点药店购买药品，支付门诊费用、住院费用中的个人自付部分，但不能办理存、取款业务。
〖Three〗无法取出：如果辞职时没有缴满一定的年限，并且还没有达到养老金领取年龄，养老金是无法取出的。法律依据：《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，需达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。
〖Four〗法律分析：失业保险金可以取现。失业金打到社保卡里可以去社保卡所属的银行网点激活社保卡后直接进行提现。市民通过社保卡，还可在一体机上查询培训补贴、就业失业登记、就业援助、就业扶持、失业保险待遇等信息和个人享受政策办理进度和结果等情况，还可查询就业岗位、职业培训等实时信息。
〖One〗法律主观：领取失业保险需要出示的材料如下： 失业保险金 申领登记表； 申请人的身份证； 原单位出具的终止或者解除劳动的通知； 求职登记表； 失业登记证明； 其它规定的材料。
〖Two〗领取失业保险金需要的材料包括：本人身份证：用于验证个人身份。与用人单位解除劳动关系的证明：证明失业人员已与原单位解除劳动合同，这是申领失业保险金的重要前提条件。失业保险金缴纳手册：记录个人失业保险金的缴纳情况，是审核是否符合领取条件的重要依据。
〖Three〗要领取失业金，需要办理以下手续：获取《解除终止劳动关系证明书》：参保单位需出具两份《解除终止劳动关系证明书》，一份提交给失业保险中心，另一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。核实情况并领取表格：失业保险中心会凭参保单位出具的《解除终止劳动关系证明书》对失业情况进行严格的调查核实。
〖Four〗领取失业金需要准备以下材料：《通知书》：相关失业保险待遇的通知书。本人身份证：用于身份验证。《居民户口簿》及《广东省就业失业手册》：证明户籍信息和就业失业状态。本市工、农、建行开户的个人结算账户活期存折或银行卡的开卡申请表：用于失业保险金的发放。
〖One〗领取失业保险金的条件主要包括以下三点：按照规定参加失业保险，并缴费满1年：申请人必须已经参加了失业保险计划，并且所在单位及个人已经按照相关规定履行了缴费义务，且缴费时间累计已满1年。
〖Two〗满足以下要求可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这意味着，失业人员在失业前需要按照规定参与失业保险计划，并且与用人单位共同缴纳失业保险费的时间需要达到或超过一年。
〖Three〗申请失业保险金应具备以下条件：按照规定参加失业保险，并缴费满1年：失业人员必须在所在单位及个人已经按照规定参加了失业保险，并且已经履行缴费义务满1年。这是申请失业保险金的基本前提。非因本人意愿中断就业：失业的原因不能是出于失业人员本人的意愿。
〖Four〗上海失业金领取条件主要包括失业人员的身份、失业登记、社保缴纳情况以及年龄等方面的要求。失业人员身份确认 失业人员需持有有效的身份证件，并且具有上海市户籍或在上海市连续缴纳社会保险费满一定时间。此外，还需要具备劳动能力，处于法定劳动年龄范围内，即年满16周岁且未达到法定退休年龄。
〖Five〗领取条件： 已参保并缴费满1年：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业：失业原因非个人主动离职，而是由于单位解雇、合同到期不续签等非个人意愿导致的失业。
〖One〗年失业金新规规定，失业金最长可领36个月，但主要针对因特殊原因（如自然灾害、经济萧条等）导致失业时间特别长的人，普通人仍按原来规定领取。
〖Two〗累计不足五年：最长领取时间为十二个月。累计满五年不足十年：最长领取时间为十八个月。累计十年以上：最长领取时间为二十四个月。请注意，领取失业保险金还需满足以下条件： 失业前与用人单位的失业保险费已缴满一年。 失业并非因个人意愿中断。 已完成失业登记，并表达求职意愿。
〖Three〗失业金领取最长时间为24个月。失业金领取流程：带着企业出示的失业证明，到社保中心办理失业证，并提出失业金领取申请；提交失业证以及个人身份证等相关材料，审核通过后即可领取失业金。