本文摘要：什么是保险法不可抗辩条款 保险法中的不可抗辩条款是指：投保人因故意或者重大过失未履行如实告知义务，且该未告知事项足以影响保险人决定是否正常承...
保险法中的不可抗辩条款是指：投保人因故意或者重大过失未履行如实告知义务，且该未告知事项足以影响保险人决定是否正常承保，但在保险合同成立两年以上后，保险人不得解除合同，并在保险事故发生后承担赔偿责任。
〖One〗《中华人民共和国社会保险法》是我国为了保障公民的社会保险权益而制定的一部法律。它明确了社会保险的种类、覆盖范围、资金来源、管理运营及监督等各个方面的规定。社保法的主要内容 该法律重点规定了以下几项社会保险制度：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
〖Two〗《中华人民共和国社会保险法》的实施规定主要包括以下内容：基本养老保险：统筹养老金的发放依照国务院基础养老金计发办法执行。参保者退休时若缴费不足15年，可选择延长缴费或一次性补缴至满年限。
〖Three〗中华人民共和国社会保险法（草案）旨在构建一个全面、公平、可持续的社会保障体系，以保障公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等不同阶段的基本生活需求。
〖Four〗中华人民共和国社会保险法，作为国家规范社会保险制度的核心法律，旨在保障公民在养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的基本权益。本法详细规定了社会保险的运作机制，旨在确保社会成员在面临经济风险时能够获得必要的经济支持。以下是本法的主要章节及其具体内容概述。
〖Five〗《社会保险法》共12章98条，主要内容有：确立了全面覆盖和统筹城乡的调整适用范围。
〖Six〗根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
保险法第十六条规定的内容简单概括为两年不可抗辩条款，即：在签订保险合同时，如果保险公司询问保险标的和被保险人的相关信息，如健康通知，被保险人/被保险人也应如实通知，不得隐瞒。
中华人民共和国保险法》第十六条 订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。
保险法第16条规定的内容简单概括起来就是两年不可抗辩条款，即：在签订保险合同的时候，如果保险公司关于保险标的、被保险人的相关情况提出询问的，比如进行健康告知时，投保人/被保险人还应当如实告知，不可隐瞒。
《中华人民共和国保险法》第十六条 订立保险合同，保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容，并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。
关于《保险法》第十六条“如实告知”及“超过2年不可抗辩”的条款，正确理解如下：如实告知义务：投保人在购买保险时，有责任提供关于保险标的或被保险人的真实、完整信息。这是保险合同建立的基础，体现了诚信原则。如实告知是投保人的法定义务，对于保险公司评估风险和确定保费至关重要。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
继续缴费：如果个人距离满15年的缴费年限差距不大，可以选择继续缴纳社会保险费，直至累计缴费满15年。这可以通过延长工作年限或以灵活就业人员身份继续缴费来实现。一次性补缴：部分地区允许个人在达到法定退休年龄后，通过一次性补缴的方式补足剩余的缴费年限。
社保交不满15年会对个人的养老金领取和医疗保险待遇产生影响。具体来说：养老金领取 如果社保缴费年限不足15年，达到法定退休年龄时不能按月领取基本养老金。不过，个人账户中的养老金会退还给本人，并计算利息。医疗保险待遇 医保缴费年限不足会影响终身医疗报销待遇的享受。
社保到了退休年龄不够十五年可采取的办法：办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金；将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；一次性补缴社保满15年。
女性职工到50岁退休年龄，但是社保不足15年，通常不可以办理退休手续。
中华人民共和国社会保险法第十六条内容如下： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
《社会保险法》是我国最为重要的社会保障法律之一，它共分为七章，其中第四章规定了社会保险的缴费和待遇标准等方面内容，其中的第十六条规定了雇主未按时足额缴纳社会保险费用的情形。按照这一规定，如果雇主在规定的时间内未缴纳社保费用，劳动者有权要求其补缴并支付滞纳金。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
对于个人自行缴纳社保的情况，当社保缴满15年后，可以选择停缴，也可以选择继续缴纳。法律依据：根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
根据中华人民共和国社会保险法第十六条，参与基本养老保险的人群，在达到法定退休年龄后，如果累计缴纳养老保险满十五年，即可按月领取基本养老金。
〖One〗综上所述，50岁的女员工在社保未交满15年的情况下，可以继续缴纳社保，但此时无法办理退休。需要继续缴费至满15年后，才能符合退休条件并办理退休手续。
〖Two〗女性职工到50岁退休年龄，但是社保不足15年，通常不可以办理退休手续。
〖Three〗可以选择延长缴费至满15年，然后办理退休。最多可以延迟退休5年。例如，如果男性从50岁开始缴纳社保，到了法定退休年龄60岁时仍未缴满15年，可以再延迟5年退休，继续缴纳5年社保，到65岁即可办理退休手续。
〖Four〗到50岁了社保不足15年的处理办法如下：继续延长缴费：对于2011年7月1日及以后开始参保的人员，如果达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，可以延长缴费至满15年时再办理退休手续。
〖Five〗若您的退休年龄已达到50岁，但社会保险缴纳年限未满15年，同时单位不再愿意为您缴费，这种情况下，您可以选择按照灵活就业人员的身份继续缴纳社会保险，直到满足15年的缴费要求后，再办理退休手续。 如果您的单位尚未终止与您的劳动合同，那么单位有法律义务继续为您缴纳社会保险费。
〖Six〗社保未交满15年到50岁如果办理退休，有几种情况要注意。当地户口。如果是当地户口的，一般是可以一次性补缴的，补缴的费用按照本地区缴纳比例为主，不过单位和个人缴纳的费用都要自己承担。每个地区的规定各不相同，比如某地区需要社保缴纳满10年才可以补缴。