哇塞！今天由我来给大家分享一些关于淮北失业保险金领取金额是多少〖淮北市五险一金缴纳比例〗方面的知识吧、
1、淮北市五险一金缴纳比例具体如下：养老保险：单位承担20%，个人承担8%。医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。失业保险：单位承担2%，个人承担1%。工伤保险：单位承担比例在0.4%至3%之间，个人无需缴费。生育保险：企业单位单位承担比例为0.8%，机关单位承担比例为0.4%，个人无需缴费。
2、单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休（60岁）时月薪为86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。
3、淮北市月最低工资标准1500元/月；非全日制小时最低工资标准18元/小时。淮北市最低工资标准由安徽省制定，自2021年12月3日起，安徽最低工资标准第一档由1550元调整到1650元，第二档由1380元调整到1500元，第三档由1280元调整到1430元，第四档由1180元调整到1340元。
4、养老保险：公司为你缴纳工资的20%，个人缴8%。医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。生育保险：生育保险费由缴费单位按规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和，襄樊市的单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。
失业补助金的具体发放标准为：对失业保险累计缴费超过12个月的失业人员，每月发放500元，总共6个月。而对累计缴费不满12个月的失业人员，则每月发放300元，同样为6个月。要符合申领条件的失业人员，可以通过两种方式领取失业补助金。一种是网上申领，使用国家社会保险公共服务平台进行申请。
一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险金申请条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
现将调整后的标准通知如下：最低工资标准合肥市：市区410元（每人每月，下同），肥东县、肥西县330元，长丰县310元。淮北市：市区390元，濉溪县320元。亳州市：市区360元，涡阳县、蒙城县340元，利辛县310元。宿州市：市区360元，砀山县、萧县、泗县、灵璧县310元。
而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。
由于《失业证》要上网登记，为确保信息准确，请办证本人亲自办理。
淮北市社保局养老保险每月缴纳费不是固定的。因为淮北市个人缴养老保险的比例一般每月是缴基数的20%或18%，前都是按企业人员个人缴费，对女的是50岁退休。后者是灵活就业人员缴费女的是55退休。
至少500以上每月。你转回老家的话每个月就少500以上每月。按目前看（不过到了你退休时淮北会不会追上深圳就不知道了）还有，你深圳保险终止后，要让单位帮你办农民工一次性生活补助申领手续。你11年的话可以领16个月的失业金。按500一个月的话就有8000元可以拿。离职后60天内办理。逾期失效。
养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
现在的养老保险单位承担费用的19%，个人承担费用的8%；医疗保险单位承担费用的7%，个人承担费用的2%；失业保险单位承担费用的0.5%，个人承担0.5%。
淮北市五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位承担20%，个人承担8%。医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。失业保险：单位承担2%，个人承担1%。工伤保险：单位承担比例在0.4%至3%之间，个人无需缴费。生育保险：企业单位承担0.8%，机关单位承担0.4%，个人无需缴费。
正规的五险一金缴纳比例接下来，我们来详细解读五险一金的秘密。淮北市养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄（男60岁、女50岁）后可以从社保系统领养老金。
元。根据查询安徽巨成精细化工有限公司的简介得知，五险一金交1700元，安徽巨成精细化工有限公司地址位于安徽省淮北市濉溪县经济开发区，公司成立于2005年1月。
养老保险：公司为你缴纳工资的20%，个人缴8%。医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。生育保险：生育保险费由缴费单位按规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和，襄樊市的单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。
非全日制劳动者最低小时工资标准第一档由18元调整到20元，第二档由16元调整到18元，第三档由15元调整到17元，第四档由14元调整到16元。确定最低工资标准时，需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。
单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休（60岁）时月薪为86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。
淮北市五险一金缴纳比例具体如下：养老保险：单位承担20%，个人承担8%。医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。失业保险：单位承担2%，个人承担1%。工伤保险：单位承担比例在0.4%至3%之间，个人无需缴费。生育保险：企业单位单位承担比例为0.8%，机关单位承担比例为0.4%，个人无需缴费。
住房公积金，根据企业自身情况而定一般不低于5%条件好的单位可以提高到15%或者更高，缴费基数，最低缴费为上年社会平均工资的60%。
身份证原件；户口簿原件；婚育证明《计生证》；小一寸相片2张；各类人还需要出具以下证明材料：毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《所在市职工劳动手册》、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。
由本人去公积金中心办理，带上有关资料就可以了。住房公积金的提取，目前比较合适的提取条件是购房、租房、自建房、退休、户口迁出本市的可以提取公积金。
劳动保障。为下岗失业人员办理就失业证，组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。民政服务。给年满60岁的老年人办理老年证，对家庭收入发生变化的低保户，进行上门核查及时上报。统计辖区内60岁以上老年人xx人，并对老年人对社会养老进行问卷调查，了解老年人对养老服务的需求。计划生育。
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