因为中国人民银行实行的是垂直管理体制。职工缴纳的养老金，和单位计提的养老保险，没有缴到地方的社保中心，而是由系统内存储，进行养老保险统筹，所以，退休职工的退休工资还在本单位领取。随着社保作用的不断增强，社保也是愈发。 因为中国人民银行实行的是垂直管理体制。
法律分析：缴费基数不同。省级养老保险的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级养老保险是以当地市为基准。钱款流向不同。省级养老保险的钱最终流向省级管理的基金，省级养老保险的钱最终流向市级社保。适用范围不同。
参加省直养老和市直养老保险的_区别是：平均工资的不同，平均工资越高，缴费基数也就越高，职工要交的养老保险金就越多，缴的多将来退休时拿回来的也多。退休后享受的待遇是不一样的，一般省直的工资比市直的工资高，福利待遇好，到退休时，享受的待遇也是不一样的。
省直和市直社保的区别主要体现在业务分工、缴费基数以及社会保险待遇上。省级社会保险机构通常负责办理本省的省属用人单位、国家所属驻本省的用人单位及其职工的社会保险业务，而市级社会保险经办机构则主要负责本市市属用人单位及其职工的社会保险业务。
缴费基数、缴费比例等区别。缴费基数：省直养老金的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算的，市直养老金的缴费基数是以当地市为基准。意味省直养老金的缴费基数会受到全省范围内职工平均工资的影响，市直养老金的缴费基数会受到当地市的情况影响。
法律分析：省直社保和市直社保区别：缴费基数不同，省级社保的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级社保是以当地市。省级社保的钱最终流向省级管理的基金，省级社保的钱最终流向市级社保。所以省级社保适用范围更广，全省通用，市级社保只能在当市可用。
法律分析：省养老金和市养老金的区别：平均工资的不同，平均工资越高，缴费基数也就越高，职工要交的养老保险金就越多，缴的多将来退休时拿回来的也多。退休后享受的待遇是不一样的，一般省直的工资比市直的工资高，福利待遇好，到退休时，享受的待遇也是不一样的。
1、基本养老保险省级统筹是一种高级别的社会保障管理体系，它涉及到企业职工的基本养老保险各个方面。具体来说，它包括以下几个核心内容：首先，制度统一化。
2、综上所述，养老金省级统筹是一种有助于确保养老金按时足额发放、提高基金支撑能力的制度。通过省级政府的统一管理和调剂功能，可以平衡各地区基金结存的不平衡现象，实现全省范围内的养老保险制度规范性和一致性。
3、养老金省级统筹是指由省级政府按照国家统一的制度规定，全面负责本省范围内的养老保险政策制定、标准设定、管理流程以及基金管理工作。