1、元病医疗险即大病医疗救助，每个月扣除5元钱，是属于社保医保的一种，参保人不幸患大病的话可以用来报销一部分治疗大病所需费用。
如果是普通的住院肯定就是报普通的医保，大病医保是专门针对大病产生的费用才报销的。
这是附加大病医疗统筹保险资金。根据青岛市医疗保险的相关规定，青岛市退休人员每月扣除五元，是大病医疗互助资金，退休人员缴纳了大病医疗互助资金，就可以在以后遇到重大疾病时，在住院，诊疗，手术和其他符合条件的医疗支出中，就可以享受大病医疗互助资金的报销补贴的。
大病保险每月5元由参保人出，大病保险的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障，大病保险主要在参保（合）人患大病发生高额医疗费用的情况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。
退休后，还要每月交五元钱，是附加大病医疗统筹保险。一般在医保返还的时候，就扣掉了。
你好！你提到的5元大病保险实际上更接近于大病统筹，而非商业保险。大病统筹是一种福利性质的保障机制，与商业保险有所不同。它主要依据你实际花费的医疗费用进行报销，而非针对特定疾病进行保障。具体来说，大病统筹报销的是在医保报销后，超出部分的医疗费用。
单位交的大病保险是指企事业单位为员工购买的一种保险，主要保障员工在患上严重疾病时的医疗费用。大病保险通常包括住院费用、手术费用、药品费用、检查费用等，具体保障范围根据不同的保险公司和保险产品而有所差异。一般来说，大病保险的保障金额较高，可以有效减轻员工在面对严重疾病时的经济负担。
社保大病医疗保险主要包含有20种疾病，并且在报销比例方面不会低于90%。疾病包含有先心病，儿童白血病，宫颈癌，末期肾病，重性精神疾病，乳腺癌，艾滋病机会性感染，胃癌，肺癌，心肌梗塞，结肠癌，脑梗死等疾病。
单位大病保险的范围非常广泛，一般包括以下几个方面的费用： 住院费用：包括住院期间的床位费、护理费、手术费等。 手术费用：包括手术所需的器械费、麻醉费、手术医生费等。单位大病保险是指由单位为员工购买的一种保险，旨在为员工提供在罹患重大疾病时的医疗费用保障。
城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上，大病保险主要在参保（合）人患大病发生高额医疗费用的情春誉况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。
每月五元的费用应该是当事人的大病统筹的参保缴费金额。大病医疗保险年缴费金额为120元，其中，公司和个人各承担60元，平均到每个月即五元每月。
到每月的月底返钱。缴费后2-3天就能到卡上，公司缴纳社保一般都是每月的24-25日这两天，因此卡到帐日是每月的月底。
职工缴纳职工医疗保险，单位会在每个月的25号之前交费到账，只要完成缴费的，医保局会在每月的在25号前后，把该返到医保账户的钱返入个人的医保账户中去。
对于单位的新员工来说，如果是在15日以前报到就会按照整月缴纳，如果是在16日以后报到，就只会在第2月缴纳，所以对于这部分人群来说，扣款是以15号为时间节点的。
社保每月20至25号交费。各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20至25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金，但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受，建议咨询当地社保中心。