本文摘要：事业单位的五险一金是怎么交的 〖One〗事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险 事业单位缴纳比例通常为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险 ...
〖One〗事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险 事业单位缴纳比例通常为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险 事业单位缴纳比例一般为12%，个人缴纳比例为一定比例的个人医疗费用。具体比例可能因地区而异。失业保险 事业单位缴纳比例通常为一定比例，个人缴纳比例通常为一定比例。具体比例根据当地政策而定。
具体如下：一般情况下，职工大病医疗保险的缴纳比例为职工个人缴纳30%，企业缴纳70%。也就是说，职工在领取大病医疗保险待遇时，可以获得自己缴纳的30%以及企业缴纳的70%的保险金；职工大病医疗保险的具体实施细则还需要根据所在地区的规定和企业的情况进行确认，以确保缴纳比例和待遇金额的准确性。
法律主观：一，单位医疗保险缴纳比例按照《实施方案》规定：用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳；职工按本人档案工资收入的2%缴纳；1，职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳；2，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳。
以大病医疗保险为例，单位每月需缴纳8%，而个人则需要额外支付2%加上10元的大病统筹费用。这里的大病统筹主要负责住院费用的报销。另外，养老保险方面，单位每月的缴纳比例高达20%，个人则承担8%的费用。失业保险方面，单位每月需缴纳2%，个人则需缴纳1%。
城乡居民基本医疗保险：每月缴费比例为5%，其中居民个人支付5%，政府支付5%。新型农村合作医疗：这是一种以居民自筹资金为主的基本医疗保险制度，居民自筹费用比例为50%，政府补助比例为30%，社会捐赠比例为20%。此制度不涉及单位缴纳。
〖One〗基本医疗保险 用人单位按上年度本单位职工（含退休职工）工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。
〖Two〗唐山医保申报缴费的比例如下：基本医疗保险费：参保单位：按单位缴费基数的5%缴纳。在职职工：按本人缴费基数的2%缴纳，由单位代扣代缴。退休职工：无需自行缴纳基本医疗保险费。公务员医疗补助：财政全额拨款单位：按参加公务员医疗补助险种人员的缴费基数的8%缴纳。
〖Three〗职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用由职工本人和用人单位共同缴纳。职工个人缴费比例为本人工资收入的2%，另加3元的大病统筹费用（部分地区可能有所不同，此处以2%+3为例）。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%。随着经济发展，用人单位和职工的缴费比例可能会作相应调整。
〖Four〗个人缴费比例：一般情况下，职工基本医疗保险的个人缴费比例在2%左右，但这并不是固定值，具体比例可能因地区和政策调整而有所变化。单位缴费比例：与个人缴费相对应，单位也需要缴纳一定比例的医疗保险费，这部分费用通常高于个人缴费比例。
〖Five〗因此，整体医保缴费比例（含个人和单位部分）大约为职工工资基数的10%**左右。特殊说明 医保缴纳比例并非固定不变，而是会根据当地政策、经济发展水平等因素进行调整。除了医保外，职工还需缴纳养老保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用，这些费用的缴纳比例也各不相同。
〖One〗对于城镇居民而言，个人缴纳医疗保险的比例为5个百分点。这部分费用主要用于大病医疗保险的基金积累，以便在需要时提供财务支持。企业（不含补充医疗保险）、机关事业单位及其职工 对于企业（不含补充医疗保险）、机关事业单位及其职工，个人缴纳医疗保险的比例为5个百分点。
〖Two〗法律主观：一，单位医疗保险缴纳比例按照《实施方案》规定：用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳；职工按本人档案工资收入的2%缴纳；1，职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳；2，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳。
〖Three〗法律分析：事业单位医保最新规定：省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%，0.5%和7%。基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为：在职在编人员上年度工资总额（机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资）。
〖One〗单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险 单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险 单位缴费比例一般为0.2%，个人不缴费。生育保险 单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。失业保险 单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
〖Two〗医疗保险： 城镇职工医疗保险：单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为2%。 大额医疗救助金：单位每人每月承担6元，个人每月4元。 城镇居民医疗保险：个人缴费标准为2024年的140元。工伤保险： 机关事业单位：按0.2%的比例由单位缴纳，职工个人不缴费。
〖Three〗医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。住房公积金单位和个人缴费各为12%。
〖Four〗事业单位社保缴费比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
〖One〗法律分析：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
〖Two〗事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险 事业单位缴纳比例通常为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险 事业单位缴纳比例一般为12%，个人缴纳比例为一定比例的个人医疗费用。具体比例可能因地区而异。失业保险 事业单位缴纳比例通常为一定比例，个人缴纳比例通常为一定比例。具体比例根据当地政策而定。
〖Three〗事业单位五险一金缴费计算有多项内容，例如养老保险的缴纳单位按基数的20%缴纳（2000%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000%=160元），下面是具体介绍，来看看吧，更多精彩内容就在醉学网。
〖Four〗用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同）。