本文摘要：工人在宿舍病逝赔偿标准 标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲...
标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
〖One〗因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元； 遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
〖Two〗岁退休老人去世的丧葬费发放标准具体如下：退休的丧葬费发放标准，是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资 * 6个月。
〖Three〗社保交满15年后，身故继承人可领取一次性丧葬费和遗属补助金，具体金额根据当地政策和个人缴纳情况而定。社保交满15年后，身故继承人可以领取一次性丧葬费和遗属补助金。
〖One〗如果在中国人寿投保的保险中，有关于被保人的身故保障且符合相应的理赔标准，那么就可以向中国人寿申请理赔。但如果购买的中国人寿保险中没有包含关于被保人身故的保障，那么保单就会自动终止。
〖Two〗中国人寿保险中只有以被保险人死亡为赔付条件的，自杀才有可能会赔偿。根据寿险的合同约定，被保险人合同成立后2年内自杀，中国人寿不赔偿的。但过了2年后自杀，中国人寿需要承担赔偿的责任。
〖Three〗投保人故意不履行告知义务，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔付责任，并不退还保险费。
〖Four〗对于老年人而言，防癌险是健康险的首选。中国人寿的防癌险自推出以来，备受市场关注。通过对比其康爱恶性肿瘤保险和康爱E生两款产品，我们可以发现各自的优缺点。康爱恶性肿瘤保险提供多次癌症赔付，包括原位癌保障，且保障期限灵活。
企业退休职工丧葬费标准是怎样的 领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。
四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
江苏省的叫法是一次性抚恤费。根据上述通知，因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费标准为南京、无锡、常州、苏州、镇江为16000元；南通、扬州、泰州15000元；徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁14000元。
〖One〗灵活就业人员在社保中途死亡的，个人账户可以继承，并且其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。灵活就业人员参加社会保险后，在中途死亡的，个人账户的余额可以继承，由灵活就业人员的继承人进行继承，并且遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需的资金应当从基本养老保险基金中支付。
〖Two〗带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。2，则是刚领几个月，或者还没领完养老金就去世的情况；还有参保人移居国外停止参保的情况。退休后身故，养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额（减去过去已领部分）一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系。
〖Three〗交灵活就业社保中途死亡不可以全额退。灵活就业人员在缴纳社保期间死亡的，家属可以在其死亡的次月，为其办理终止手续，并领取丧葬补助金。