哇！这真的太令人惊讶了！今天由我来给大家分享一些关于农民五险是哪五种保险〖社保中的三险五险有什么区别嘛〗方面的知识吧、
1、综上所述，交五险和三险退休后养老金都一样。社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险，其中养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的“五险”方面。
2、险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。而五险则在三险的基础上，增加了工伤保险和生育保险。换句话说，五险包含了三险的内容，并额外提供了对职工在工作中可能遭受的工伤和生育方面的保障。这两项额外保险的费用全部由雇主承担。退休金的计算不会受到三险和五险的区别影响。
3、三险与五险的主要区别如下：险种不同：三险：包括养老保险、医疗保险和工伤保险。五险：在三险的基础上增加了失业保险和生育保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、三险和五险的主要区别在于它们所包含的保险种类不同，且这些差异会对退休金产生一定影响。三险与五险的区别保险种类：三险：通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。这三种保险是最基本的社会保障项目，旨在为职工提供养老、医疗和失业期间的基本生活保障。
5、社保三险和五险的主要区别在于所包含的保险种类不同，以及部分保险的缴费主体和保障范围有所差异。社保三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。
〖壹〗、单位交的五险包括：基本养老保险。基本医疗保险。生育保险。失业保险。工伤保险。个人交的两险：包括：1基本养老保险。基本医疗保险。区别在于少了上面的后3项保险。也就是说你如果生宝宝的话，没有单位，就不能报销生育宝宝的费用。
〖贰〗、农民工可以缴纳两险的，养老和医疗。如果单位给他上五险的话，除了失业保险改为单位缴纳2%个人不承担费用外其他的比例和农转非的户口一样。外地的农民工只要按规定年限足额缴纳养老保险，本人当然可以退休。退休金可以选择外地邮寄的方式。
〖叁〗、农民工的五险一金缴纳和所有人都一样，养老、医疗、工伤、生育和失业，一金指的是公积金。但是在缴纳五险一金时要分为有用工单位和无用工单位这两种情况。国家规定单位是必须给员工买社保的，所以如果农民工有单位，那单位会给员工缴纳保险，如果是非城镇户口的话单位是需要缴纳养老、失业和医疗三险的。
〖肆〗、社保是五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。所以社保其实就是五险的统称，它还和住房公积金一并被称作为“五险一金”。不过大家需要注意，社保一般可以分为城镇职工社保和城乡居民社保这两种类型。而其中城镇职工社保是由单位和员工共同承担的，五险都会缴纳。
〖伍〗、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
城市社保与新农合的主要区别如下：概念不同：社保：包含五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，我们通常称之为“五险”。新农合：全称新型农村合作医疗，主要作用是提供农民看病的保障，相当于社保中的医疗保险部分。
缴费标准不同：新农合：全称为新型农村合作医疗保险，主要涵盖医疗保险，一般按年缴费，金额相对较低，通常在两百元左右。社保：包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五种保险，缴费金额远高于新农合，按照最低标准每月需缴纳一千以上，且工资越高，缴费金额越多。
新农合与社保的区别主要体现在缴费方式、缴费标准、参保年限及报销比例等方面：缴费方式：社保：分为城镇居民社保和城镇职工社保。城镇居民社保由个人全额承担，而城镇职工社保由单位和个人共同分担。新农合：费用主要由个人承担，但国家有时会提供补助，补助标准根据经济发展情况有所不同。
参保对象不同：社保的参保对象主要是在职职工或城镇居民，具有一定的强制性，通常由单位和个人共同缴纳。而新农合，也就是新型农村合作医疗，主要针对的是农村户口的农村居民，他们可以自愿选择是否参加，并通常由个人、集体和政府多方筹资。
缴纳人群不同。想要缴纳新农合，首选就是你要有农村户口才行，不然是不能缴纳的，但是社保就不一样了，没有这么多的要求，只要你在城市中参加了工作，那么公司就可以帮忙你缴纳社保，就算户口是农村的也是一样的。因此就有不少的农民在农村缴纳了新农合，在城市中缴纳了社保。
新农合与社保的主要区别如下：覆盖范围与对象：新农合：主要针对农村居民，提供相对较低门槛的医疗保障。社保：面向城镇职工和灵活就业人员，提供更为全面、覆盖更广的保障，包括失业、养老、工伤等多方面。保险费用：新农合与社保的保费：根据不同地区、不同收入水平有所差异。
〖壹〗、养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%到1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。所以，对于个人来说，“五险一金”自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行是不可缴纳的。如果是辞职的，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。
〖贰〗、如果农民工想要自己缴纳五险一金，先到人社局或住房公积金管理中心进行咨询，问清楚需要携带的材料和证明，到现场办理并且确认清楚每月缴纳的日期，以防止断缴。有一些工会表示可以为农民工代办，在对方情况没有核实清楚的前提下不要相信，因为在法律上工会是没有资格和义务为农民工办理保险缴纳的。
〖叁〗、如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约90%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般是去当地社区街道的社保服务点进行办理。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”（又称：社保）包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。
公务员与企业职工的五险一金区别：公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多！企业职工医保有一部分是职工自己交的，有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几，但是公务员只要自己交百分之一或几。
公务员与企业职工的五险一金区别：公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。企业职工医保有一部分是职工自己交的，有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几，但是公务员只要自己交百分之一或几。
这样算来，农民工一个月出勤超过20天，月收六七千甚至上万都有可能。小编村里就有人进城到建筑工地工作，每天能拿到三四百块钱，远比当地公务员收入高，很多人都在县城里全款买了房。但是，公务员除了工资，还能领车补、公积金甚至奖金、享受更好的社保和医保，综合收入远非农民工能比。
公务员要交社保，有五险一金。公务员在保险福利方面，享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。同时公务员由国家财政负担工资福利。
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