本文摘要：失业金怎么领取? 失业后领取失业金的程序如下：公司报备：步骤：首先，需要由公司人事部前往社保局办理解聘报备手续，并等待社保局的审核回复。目的...
失业后领取失业金的程序如下：公司报备：步骤：首先，需要由公司人事部前往社保局办理解聘报备手续，并等待社保局的审核回复。目的：此步骤是为了确认失业人员的失业状态及其符合领取失业保险金的资格。
〖One〗合同工是可以领取失业保险金的，关键在于是否满足失业保险金的领取条件。这些条件通常包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业并进行失业登记、有求职要求并愿意接受职业培训、职业介绍等。
〖Two〗综上所述，合同工在满足一定条件下是可以领取失业保险金的，但具体领取标准和期限需根据当地政策和规定来确定。
〖Three〗合同工能领取失业保险金。只要满足以下条件，合同工就可以申领失业保险金：缴纳失业保险费满一年：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。非因本人意愿中断就业：失业是因为被用人单位解除劳动合同，而非个人主动辞职。如果是个人违纪被公司辞退，只要符合领取条件，同样可以申请失业金。
〖Four〗法律分析：有的 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
〖Five〗改革后，国有集体企业都改制了，正式工都卖断工龄下岗了，企业都变成私有制了，再就业就是合同工。就是硕果仅存的国有企业，基本是垄断企业，有正式编制的，他们不会下岗的，不存在失业。即便有特例，正式工一般工龄都很长。
〖One〗综上所述，工龄达到10年的员工，在签订无期合同期间若失业且符合领取失业金的条件，是可以申请领取失业金的。但具体的政策和流程需根据所在地区的实际情况来确定。
〖Two〗非个人原因解除劳动关系的，才可以领取失业金。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
〖Three〗辞职不一定能领取失业金。一般主动辞职不能领取，但若因用人单位法定过错被迫辞职且符合其他条件则可能领取。领取失业金通常需满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。
合同工是可以领取失业保险金的，关键在于是否满足失业保险金的领取条件。这些条件通常包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业并进行失业登记、有求职要求并愿意接受职业培训、职业介绍等。
综上所述，合同工在满足一定条件下是可以领取失业保险金的，但具体领取标准和期限需根据当地政策和规定来确定。
合同工能领取失业保险金。只要满足以下条件，合同工就可以申领失业保险金：缴纳失业保险费满一年：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。非因本人意愿中断就业：失业是因为被用人单位解除劳动合同，而非个人主动辞职。如果是个人违纪被公司辞退，只要符合领取条件，同样可以申请失业金。
合同工可以领取失业保险金，只要达到领取失业保险金的标准。用人单位和个人在下岗前已缴纳失业保险费满一年的，可以领取失业保险金，而不是因个人意愿中断就业并登记失业。同时，有申请规定，如果你想接受职业技能培训和职业介绍，你可以获得失业保险。
非个人原因解除劳动关系的，才可以领取失业金。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
〖One〗在满足上述条件后，农民工可凭单位出具的解除（终止）劳动合同关系证明，在60日内到参保所在地的失业保险经办机构办理申领失业保险金手续。失业保险经办机构审核通过后，将发放一次性生活补助金或按月发放失业保险金。
〖Two〗一旦遭遇失业，农民工可凭单位出具的解除（终止）劳动合同关系证明，在60日内到参保所在地的失业保险经办机构办理申领失业保险金手续。失业保险经办机构审核通过后，将发放一次性生活补助金或按月发放失业保险金。农民工申领失业补助金的条件 除了失业保险金，农民工在特定条件下还可以申领失业补助金。
〖Three〗领取失业保险金期满仍未就业：对于已经领取过失业保险金，但在期满后仍然未找到工作的失业农民工，可以申领失业补助金。